人事行政經(jīng)理簡歷的自我評價(jià)

　　精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。

　　7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把企業(yè)員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。

　　熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。

　　屬學(xué)習(xí)，實(shí)干型的職員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　國際項(xiàng)目管理協(xié)會（ipma）會員、美國管理協(xié)會（ama）會員及中國項(xiàng)目管理研究會會員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。

【人事行政經(jīng)理簡歷的自我評價(jià)】相關(guān)文章：

銷售經(jīng)理簡歷自我評價(jià)11-17

經(jīng)理管理專業(yè)簡歷自我評價(jià)精選06-29

人事經(jīng)理簡歷自我評價(jià)參考07-02

區(qū)域經(jīng)理簡歷自我評價(jià)推薦07-04

銷售經(jīng)理簡歷怎么寫自我評價(jià)07-14

酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷自我評價(jià)07-05

[優(yōu)選]銷售經(jīng)理簡歷自我評價(jià)7篇10-09

自我評價(jià)簡歷07-05

簡歷自我評價(jià)[精選]07-13

簡歷自我評價(jià)06-13