面試薪水談低了，教你扭轉乾坤！

薪資一直是一個讓人頭痛的話題，尤其是在薪資普遍陷入滯漲的時候，求職者對薪資的期望值在一次又一次的面試中降低。根據(jù)調查數(shù)據(jù)顯示，超過30%的受訪者面試時在薪資問題上處于被動接受狀況“公司說多少我就拿多少”。有些求職者甚至在整個面試中都不主動與企業(yè)談論薪資話題，造成入職時才愕然驚醒“薪資居然這么低”！

[面試薪水談低了，教你扭轉乾坤！]相關文章：

1.面試都過了,薪水、福利也談好了但是一個禮拜也沒通知

【面試薪水談低了，教你扭轉乾坤！】相關文章：

面試談薪水，如何坦然應對？07-12

面試時薪資談低了怎么辦07-11

我去面試的話怎樣談薪水問題？07-11

新人面試時應該怎樣談薪水？07-11

請問面試最后一關如何跟HR談薪水？07-11

應屆生不要太低調專家教你面試談薪！07-11

職場老手教你如何與領導談加薪07-12

教你面試如何穿著07-11

教你輕松面試的技巧07-11

小談面試07-11