面試的28個問題

　　問題指要求回答或解答的題目；事態(tài)的嚴重性足以引人研究討論，或尚待解決者。下面，小編為大家分享面試的問題，希望對大家有所幫助！

　　1、您有哪些職業(yè)發(fā)展計劃？

　　2、在您過去的經(jīng)歷中得過何種獎勵?取得過哪些成果和榮譽?您工作中曾受到哪些挫折?

　　3、您認為您最適合干什么？

　　4、您參加過高校哪些實踐活動?您的自學能力怎樣?哪位老師對您影響最大?

　　5、您父母的職業(yè)是什么？您家庭中的情況如何?有沒有相關的專業(yè)背景?

　　6、您如何看待您以前的工作？

　　7、您為什么要(不再)讀書？

　　8、您為什么至今沒有找到滿意的工作？

　　9、您為什么要離開原單位？

　　10、這是您辭職的惟一原因嗎？

　　11、您為什么要進我們公司？

　　12、您最引以為自豪的成就是什么？

　　13、如果您想招聘人，喜歡怎樣的人？

　　14、您有多少時間可以用來出差？

　　15、對枯燥單調(diào)的工作您也愿意干嗎？

　　16、您希望您的工資是多少？

　　17、您覺得您與其他求職者有何不同？

　　18、為什么我們應該首先選擇您？

　　19、有沒有別的公司愿意聘用您？

　　20、如果本公司與另一家公司同時要聘用您，您如何選擇？

　　21、您認為原單位上司都有那些優(yōu)缺點？

　　22、你的弱項在哪里?描述一下您的學習態(tài)度?您的學術、成就？這類提問主要針對專業(yè)興趣和專業(yè)能力、學習的基本素質(zhì)，學習內(nèi)容的結構特點等,是招聘單位判斷您專業(yè)基礎和發(fā)展?jié)摿σ约芭c崗位的要求相適應程度的重要依據(jù)。

　　23、您對以后的職位有何期望？對您來說，今后您要避免什么？您要進行何種選擇？您是如何看待這些選擇的？五年后，您想在何處處于何種地位？您的生活目標是什么？

　　24、請您對自己作一個坦率的、真實的評價，什么是您的強項？您喜歡您的哪種特性？您認為什么是好的?您的弱點是什么?哪些您是可以改正的?

　　25、您認為您給別人的第一印象與一個真實的您有何差別?非常了解您的朋友是怎樣描述您的?領導和周圍的同事對您的評價如何?

　　26、您的知識能力和應變能力如何?您的歸納、總結能力如何?

　　27、您怎樣接受上級的指示?您認為自己最合適什么樣的工作?您認為您最擅長什么?您認為自己處理人際關系能力如何?

　　28、對涉及到您的能力、長處、短處等方面，我們可能現(xiàn)在還沒有充分了解，您希望怎樣使我們能確切地評價您的發(fā)展?jié)摿�及最適合做哪項工作。