升職加薪是很多人做夢都想得到的事情，可是有很多壞習(xí)慣成了你升職路上的攔路虎，具體有哪些呢？畢老師分享最重要的幾個，希望你能好好反省，加以改正：

　　守時是你職場工作的基本原則，要是你有經(jīng)常遲到的習(xí)慣，就可以看出你這個人對于工作的積極性是不夠的。老板想要升職的人，肯定是那種對工作充滿熱情的人。

　　比如在一次公司內(nèi)部升職競聘中，需要你們在會議上進(jìn)行發(fā)言。你和A同事的實(shí)力相當(dāng)?shù)�，你們倆為這次升職準(zhǔn)備得也差不多，然而在正式開會的時候，你卻不小心遲到了，嘛呢領(lǐng)導(dǎo)對你的印象立馬崩塌，覺得你不是很重視這次的升職。

　　所以無論是在生活中還是在工作的時候，盡量提早一些出門，避免出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象。

　　職場的形象往往能決定一個人的職場命運(yùn)，要想獲得高的職位就要樹立良好的形象。

　　很多行業(yè)比如律師、會計、雁行等這些行業(yè)對形象的要求是很高的，著裝方面都要很正式，給人一種沉穩(wěn)干練的感覺。你想想，假如你是一名業(yè)務(wù)員，平時都是穿得邋里邋遢的，就算你能力再強(qiáng)，你說領(lǐng)導(dǎo)會帶你出席重要的場合，介紹更多的人給你認(rèn)識嗎，這樣豈不是在丟自己的臉？

　　假如你是一名律師，很不懂得包裝一下自己，給人就是很邋遢的，你說客戶見到你能信任你嗎？

　　所以在職場上，自己的形象還是注意些，要想升職，就先把自己的形象整理到位，給人靠譜感。

　　在職場中經(jīng)常抱怨，加一次班抱怨、安排多一點(diǎn)工作抱怨、開會抱怨，無時無刻都聽到你在抱怨，你就別想有升職的機(jī)會了。抱怨不僅僅影響自己工作的情緒，還能影響到其他同事工作的積極性，要是被領(lǐng)導(dǎo)知道，你就成為領(lǐng)導(dǎo)的眼中釘。

　　停止你的抱怨，要不然你會付出代價的。

　　能說會道其實(shí)也是一個能力，但是職場上，不是你先說什么就說什么的地方，要是你經(jīng)常說話不經(jīng)大腦，很容易因?yàn)槟愕囊痪湓捑偷米锖芏嗤�事的，畢竟說者無心聽者有意，要是被領(lǐng)導(dǎo)知道你說話很不靠譜，就會把你拉進(jìn)升職的“黑名單”。

　　要說話之前還是先用你的大腦想一下，該如何說才是最好的，然后再說出口。

　　職場上升職加薪都是最讓人期待和激動的，只要你改掉你的壞習(xí)慣，升職對你來說就不再是夢！