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    1. 為什么參加群面的你總是被淘汰?

      時(shí)間:2022-06-29 04:18:09 品才頭條 我要投稿
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      為什么參加群面的你總是被淘汰?

        說(shuō)起群面,很多同學(xué)都一臉愁容,認(rèn)為參加群面的自己毫無(wú)勝算。

        確實(shí),很多同學(xué)在群面中被刷下來(lái)。那么,大家是否知道自己為何被刷呢?


      群面問(wèn)題
      你沒(méi)有表現(xiàn)自己

      1


        有一些同學(xué)不是被團(tuán)隊(duì)中其他優(yōu)秀的成員打敗,而是被自己的固有想法打。核麄兒茏员,認(rèn)為自己一定比不上別人,形象比不上別人,成績(jī)比不上別人,口才比不上別人等等。因此,在群面時(shí),他們已經(jīng)抱有自暴自棄的心態(tài),得過(guò)且過(guò),認(rèn)為自己肯定不能被選上,因此不去出丑。

        殊不知,面試官在一旁觀察,內(nèi)心也暗暗為這些求職者應(yīng)急,他們不會(huì)過(guò)于偏愛(ài)某些優(yōu)秀的人,而是希望能夠看到所有人的表現(xiàn)。熱心的面試官可能會(huì)提醒某些成員發(fā)言,而大多數(shù)面試官在看到求職者如此消極的狀態(tài)后,早已放棄這個(gè)人選,轉(zhuǎn)而觀察其他人。

        其實(shí)在群面中,優(yōu)秀的人不一定會(huì)被看重,能力一般般的人也有可能被錄用。關(guān)鍵在于你有沒(méi)有參與其中,你能否理解團(tuán)隊(duì)成員的觀點(diǎn),能否尊重他人,能否發(fā)表自己的想法,能否真的為最后的成果做貢獻(xiàn)。


      群面問(wèn)題
      你過(guò)于表現(xiàn)自己

      2



        對(duì)于面試官來(lái)說(shuō),我們都是菜鳥(niǎo),對(duì)于這份工作一知半解,卻要硬著頭皮裝作很了解,還要問(wèn)了某個(gè)任務(wù)出謀劃策。這些策劃是否具有可行性,我們知道,面試官也知道。

        很多時(shí)候,我們發(fā)現(xiàn)群面中的面試官都無(wú)所事事,要不就是百無(wú)聊賴地看著正在討論的面試者,像在看熱鬧;要不就是三三兩兩圍在一旁,竊竊私語(yǔ);有人玩手機(jī),還有人打瞌睡。

        對(duì)于面試官來(lái)說(shuō),重要的不是結(jié)果,而是過(guò)程。他們關(guān)注的,不是個(gè)人表現(xiàn)得有多好,而是大家如何相互配合解決問(wèn)題,如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大力量。

        而對(duì)于廣大畢業(yè)生來(lái)說(shuō),表現(xiàn)自己容易,融入團(tuán)隊(duì)困難。因?yàn)樗麄儼褌(gè)人表現(xiàn)當(dāng)作群面的最重要的因素。在討論過(guò)程中,喜歡自己第一個(gè)發(fā)言,有多長(zhǎng)將多長(zhǎng),不會(huì)顧及別人的感受;當(dāng)其他成員的意見(jiàn)不符合自己的想法時(shí),會(huì)出聲打斷,好不尊重。這樣的面試者,即使個(gè)人能力非常突出,也會(huì)被排除在考慮范圍內(nèi)。面試官不會(huì)選用一個(gè)不尊重他人,不懂得融入團(tuán)隊(duì)的求職者。


      制勝招數(shù)
      積極參與,一致對(duì)外

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        很多參加群面的求職者都有這么一個(gè)誤區(qū),他們搶著做出鏡率最高的、發(fā)言最多的領(lǐng)導(dǎo)者、時(shí)間管理者或是總結(jié)者,把統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的成員當(dāng)作假想敵,在討論過(guò)程中暗自較勁,打斷別人的發(fā)言,反對(duì)別人的意見(jiàn),希望團(tuán)隊(duì)各成員都圍著自己轉(zhuǎn)。其實(shí)這樣的想法和做法是完全錯(cuò)誤的。

        要知道,真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,不在于個(gè)人能力有多突出,而在于具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力:他們慧眼識(shí)人,能夠根據(jù)不同成員的特點(diǎn)分配不同的任務(wù);他們有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì),能夠得到成員的信服,按照他的安排開(kāi)展討論;他們尊重成員,能夠欣賞、肯定成員做得好的地方,同時(shí)也能意識(shí)到自己的不足之處,盡量避免犯錯(cuò)。這樣的領(lǐng)導(dǎo)者能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合作無(wú)間。有時(shí)候,某個(gè)小組合作的非常好,團(tuán)隊(duì)內(nèi)的每一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)都得到面試官的認(rèn)可,整個(gè)團(tuán)隊(duì)都留下了。而哪些互相攻擊、埋怨的團(tuán)隊(duì),則通通被淘汰。

        我們始終要明確的事,在群面中,我們的敵人不是團(tuán)隊(duì)內(nèi)的成員,而是其他的團(tuán)隊(duì)。我們應(yīng)該和團(tuán)隊(duì)內(nèi)的成員并肩作戰(zhàn),互相協(xié)助,做出最好的成績(jī)。為此,畢老師有以下幾個(gè)建議:


        ①了解自己性格特點(diǎn),找到適合自己的角色;

       、谡J(rèn)真傾聽(tīng),分析別人的想法與一件,及時(shí)補(bǔ)充完善;

        ③仔細(xì)思考,提出經(jīng)過(guò)反復(fù)考慮的詳細(xì)方案;

       、芑ハ嘧鹬兀萍杭叭;

       、萑σ愿,不要打內(nèi)戰(zhàn)

       


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