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人工智能時(shí)代怎么找到不被AI取代的工作？
12月3日，第四屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會在烏鎮(zhèn)開幕，本屆大會主題為“發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì) 促進(jìn)開放共享——攜手共建網(wǎng)絡(luò)空間命運(yùn)共同體”。本次世界大會很多業(yè)界大佬都在談人工智能。馬云：機(jī)器不可能超越人類;馬化騰：中國企業(yè)要成為新技術(shù)的驅(qū)動者;庫克：我擔(dān)心人像機(jī)器一樣思考。
如今，有很多工作已經(jīng)被機(jī)器人所取代，而且在未來的十年內(nèi)，人工智能(Artificial Intelligence, AI)的技術(shù)變革將取代人類50%的工作，要怎樣才能成為機(jī)器人的主人而非仆人?怎么樣去找到不被這個(gè)時(shí)代淘汰的工作?
機(jī)器人不擅長的偶跨領(lǐng)域思考、抽象的、主觀的、沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的事情。機(jī)器人能夠從事簡單、重復(fù)、可量化、不需要復(fù)雜思考就能夠完成的工作。在以后交易員、產(chǎn)業(yè)線工作、銀行柜員、司機(jī)、設(shè)計(jì)師以及律師等工作都可能陸續(xù)被取代。
如今已出現(xiàn)的“黑科技”可以幫助醫(yī)生輔助診斷篩查，該產(chǎn)品將圖像識別、深度學(xué)習(xí)等AI技術(shù)與醫(yī)學(xué)融合，輔助醫(yī)生更快速的診斷病情。
反觀藝術(shù)家、作者、導(dǎo)演等創(chuàng)意性的工作、人類學(xué)、歷史學(xué)、社會學(xué)等人文科學(xué)工作、頂級管理者以及跨領(lǐng)域的專家等無法輸入大數(shù)據(jù)去分析和預(yù)測的領(lǐng)域是最不容易被AI取代的。
以畫家為例，現(xiàn)在的AI技術(shù)可以辨別出普遍性的美感，可以仿造名家的作品，但是它沒有辦法創(chuàng)造出現(xiàn)的作品，這就是人工智能技術(shù)的局限。
AI不擅長的領(lǐng)域就是我們以后更加有機(jī)會發(fā)展的領(lǐng)域。
總的來說, 有幾個(gè)工作方向是不易被AI取代的：跨領(lǐng)域思考，心靈導(dǎo)向，高人際關(guān)系導(dǎo)向工作，高肢體技能工作等等。
如今的AI技術(shù)還不能做出跨領(lǐng)域的思考。比如以辨別“美”為例子，像大家都熟知的圖片處理工具“美圖秀秀”，它的產(chǎn)生讓大部分女孩覺得自己變美了。但是若要能理解不同的美，適合不同環(huán)境的美，這是一件很復(fù)雜的事情，而且不同人會對“美”有不同的理解，而AI就比較難理解這些了。
像心理咨詢師、勵(lì)志講師等工作也是不容易被AI取代的。因?yàn)锳I沒有情感，沒有知覺。它可以感受到你的情緒波動，但是卻不能為你做出真正的溫暖人心的事情。可以預(yù)見未來的幾個(gè)世代內(nèi)，人與萬物最大的區(qū)別就在于人的情感或者是不理性的行為。這些都是沒有邏輯可言的，而AI需要程序的控制，所以很難這類同理心為基礎(chǔ)的工作很難被取代。
好的領(lǐng)導(dǎo)者，除了需要豐富的技術(shù)能力，管理團(tuán)隊(duì)的能力，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)能力。這是高度魚人互動的技能和直覺。著樣的工作也是AI不容易做到的，最起碼近幾年是沒有辦法實(shí)現(xiàn)的。我們再選擇職業(yè)的時(shí)候，也有意識的去爭取領(lǐng)導(dǎo)職位，這樣才能不被AI時(shí)代淘汰。
好的業(yè)務(wù)員也是AI取代不了的。因?yàn)樗麄円疃壤斫饪蛻舻男睦�，要懂得進(jìn)退。如今想要知道不被淘汰的工作，也可以從自己的業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)起，這是一個(gè)進(jìn)可攻退可守的職業(yè)之一。
好的牙醫(yī)或者是外科醫(yī)生這些是不能被取代的，因?yàn)樗麄冃枰浑p靈活的手，豐富的經(jīng)驗(yàn)以及敏銳的觀察力等。另外藝術(shù)領(lǐng)域的工作比如樂器演奏、舞蹈家，以及運(yùn)動員、廚師等都是未來學(xué)習(xí)與工作的方向。
AI時(shí)代的到來，為我們帶來了很大的挑戰(zhàn)，我們要做的就是順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，不斷提升自己各方面的技能!
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