當(dāng)你迷茫時，不妨這樣提升自己！

　　在職場上，很多人都一直在努力奮斗著，但是往往發(fā)現(xiàn)前方的路很難走，不知道往哪個方面繼續(xù)前進。其實是提醒我們要提升自己了，這樣前進的目標才會更加清晰！

　　一、不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度

　　在自然界，一直都存在著“弱肉強食”的現(xiàn)象，那么我們職場上也同樣如此，優(yōu)勝劣汰,適者生存。首先我們不能安于現(xiàn)狀，不然很快就會被新人淘汰。

　　俗話說：不怕別人比你有錢，就怕別人比你更努力。所以我們要不斷的學(xué)習(xí)、不斷督促自己進步。知識是學(xué)不完的，當(dāng)你學(xué)會這個技能的時候，別人已經(jīng)開始學(xué)習(xí)另外一門知識了，所以適當(dāng)?shù)臅r候，可以和比自己厲害的人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的厲害之處，不斷的刺激自己，保持著一顆上進的心。

　　二、先付出，再求收獲

　　很多人在一開始就很在乎收獲，往往會因為在乎收獲的少，而對工作失去了信心，從而沒有了前進的動力，這些一件很可怕的事情。

　　當(dāng)我們想要一件東西時，要先問問自己是否具備這些的能力，是否匹配上這個高職位？是否有資格拿這些多的工資。在職場上，沒有不勞而獲的工作，公司也不招聘這樣的人，所以我們要懂得先付出，先把自己塑造成那樣的能人，這樣你才會有機會獲得你想要的一切。

　　三、學(xué)會發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點

　　俗話說：人無完人，這沒有錯，每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，我們要做好的就是發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點，正視自己的缺點。這些優(yōu)點可以使我們變得更加自信和強大，而執(zhí)著于缺點只會讓我們陷入自責(zé)中，原地踏步，無法前進。

　　四、勇于承擔(dān)風(fēng)險

　　在職場上，那些老板高層領(lǐng)導(dǎo)給人都是一種很穩(wěn)重的感覺。所以你要想提升自己，崗位上要扮演好自己的角色，對工作負責(zé)任，做好每一個決定之前都要深思考慮，然后制定相應(yīng)的風(fēng)險計劃，這樣才會贏得領(lǐng)導(dǎo)的青睞。

　　五、主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作

　　很多人總是等領(lǐng)導(dǎo)問起，才會想到匯報工作，往往領(lǐng)導(dǎo)是不會重用這樣的人。我們無妨做一個主動的人，隨時保持著與領(lǐng)導(dǎo)溝通，一來是讓領(lǐng)導(dǎo)知道工作的進展，二來是讓領(lǐng)導(dǎo)放心，信任自己。

　　六、主動表達自己的見解

　　在職場上，經(jīng)常有部門、團隊開會，當(dāng)自己有好的點子時，就要積極發(fā)表出來，不要害怕出錯，慢慢的鍛煉自己的表達能力，讓更多人了解到你，久而久之，就會在眾人中脫衣而出。

　　七、重視個人成長空間

　　在職場上，要個自己訂一個小目標，比如一開始是實習(xí)生，那么我們可以努力成為正式員工，再到基層管理人員。只有不斷的追求成長，這樣才會進步的很快，這樣才會在職場上發(fā)展的更快。

　　八、抓住成長機會

　　在職場上，機會都是留給有準備的人，當(dāng)你積累了一定的經(jīng)驗、掌握了一些必備的工作技能，那么當(dāng)機會來臨的時候，你可以很快抓緊機會，這樣有助于職業(yè)進一步發(fā)展。

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