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喪失工作熱情怎么辦
曾幾何時，我們胸懷大志，熱情洋溢，現(xiàn)如今我們都陷入了深深的職業(yè)困惑，熱情消失殆盡，這幾乎是每一個職場人必經(jīng)的階段。下面畢老師就來告訴大家，喪失了工作熱情應(yīng)該怎么辦。
對一份工作的熱情降低，多半是由于不再有難度了，試問每天重復(fù)單調(diào)的工作，怎么會給你的生活帶來跌宕起伏呢。
提高興趣的一個直接的方法，就是給自己樹立一個高難度的目標(biāo)，然后不斷挑戰(zhàn)它，直到成功。就像是爬山，每天爬山坡，即便登頂也會索然無味。如果不斷尋找更高海拔的山峰，那么攀爬挑戰(zhàn)的過程也不會讓人厭倦。只是需要注意兩點：一是這個目標(biāo)最好是與工作結(jié)合，是老板期待的，這樣更容易爭取到資源支持;二是有挑戰(zhàn)就有失敗，調(diào)整重來就是了。
職業(yè)倦怠的時候，很多人都說自己對于工作已經(jīng)很熟悉了，“閉著眼睛”都能做完，每天都在重復(fù)，沒有意思。那么不妨在工作時間盡快完成自己的任務(wù)，然后嘗試拓展工作領(lǐng)域。
寫文案的可以做做設(shè)計，做個體銷售的不妨練習(xí)大客戶銷售，做行政的也可以學(xué)習(xí)如何做一個好PPT。在給自己擴(kuò)展工作領(lǐng)域的同時，是在擴(kuò)展自己的能力范圍，這時候，不必追求直接的物質(zhì)回報，而是看重可以開始嘗試的工作機(jī)會。人們總是對于陌生的事情感興趣，而陌生的興趣或許經(jīng)過練習(xí)可以拓展為未來的工作方向。
如果這個工作本身已經(jīng)不能給你帶來激情，那么你應(yīng)該把目光轉(zhuǎn)移，尋找新的興趣。
可以是一個你之前說沒時間投入的潛在嗜好，可以是你日漸長大而一直忽略的孩子，可以是一個向往已久而從未去過的遠(yuǎn)方。讓這些工作之外的熱情，給你一個發(fā)泄的出口，可平衡一下朝九晚五投入日常工作的情況。這些鼓舞人心的嘗試，甚至可能會對工作產(chǎn)生意想不到的收獲，給予你活力和靈感，來重新打造自己的工作。
每個人都有自己喜歡的興趣愛好，嘗試著把這些興趣和工作做一個結(jié)合，實現(xiàn)創(chuàng)新。在興趣中做好工作，想想都是一件很美好的事情。
例如一個非常喜歡寫作的語文老師，可以通過網(wǎng)絡(luò)直播的方式，傳播自己的知識，傳播教育的理念。這就是在工作中尋找新的可能性，只要不默認(rèn)一件事是不可改變的，就會出現(xiàn)新的機(jī)會。
如果上述的這些方式，依然對你沒有奏效的話，那么你應(yīng)該慎重考慮一下是否要跳槽或者轉(zhuǎn)行了。
如果你選擇改變職業(yè)生涯，就應(yīng)先考慮清楚，準(zhǔn)備妥當(dāng)，然后才真正執(zhí)行。跟你可能感興趣的行業(yè)的親朋好友建立關(guān)系，整頓好你的財務(wù)情況，在改變之前，先測試一下新的職業(yè)是否符合自己的意愿。如果突然就改變所有事情，可能會讓人覺得困難而卻步，但如果你在工作中真的感到深刻的不愉快，就應(yīng)該好好考慮這個選項。
一個喪失熱情的人，是無法到達(dá)更遠(yuǎn)的地方的，在工作上也同樣如此。認(rèn)真思考，理智分析，投入到自己熱愛的事情里，你會發(fā)現(xiàn)原來生活如此美妙。
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