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職場上如何給自己充電
職場人士，想要成功，想要不斷實(shí)現(xiàn)自我突破都會考慮給自己充電，為自己增值，為工作增值。職場上如何給自己充電呢？這可是不能盲目。
職場中什么時候需要充電
人們常說終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)都是必要的。而對于職場人士來說，通過充電來提高自己的技能是一切的希望！職場中什么時候需要充電？可以歸納為以下幾種情況。
1、感覺自己的工作沒意思
如果你覺得目前的工作很沒意思，每天都在混日子，那你該反思是工作問題還是你自身的問題了。
如果你認(rèn)準(zhǔn)了自己的行業(yè)，想在這行業(yè)中深入發(fā)展下去，那充電是必不可少的途徑。否則，在別人大踏步前進(jìn)的時候，停滯不前的人就意味著在“貶值”。
如果一時還沒能找到合適的方向，也不妨先繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)，利用充電的機(jī)會充實(shí)自己。
2、工作中經(jīng)常出現(xiàn)棘手的`問題
如今信息時代的知識呈膨脹性擴(kuò)展趨勢，剛剛掌握的資訊，也許過兩天就已經(jīng)過時了，如果不及時更新知識，很容易被淘汰。就像工作中突然出現(xiàn)的棘手的問題，你是不是也被弄得很尷尬？特別是如果下級問你的時候，啞口無言，心里別提多不是滋味了。
其實(shí)這時候就是你需要充電的時候了。特別是在終身學(xué)習(xí)的大環(huán)境下，找到工作就一勞永逸的想法早已不合時宜。
在職充電是防止自身“貶值”的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷地充電。學(xué)習(xí)是永無止境的，我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。正如人們常說的：你永遠(yuǎn)不能休息，否則，你就永遠(yuǎn)休息。
3、處于職業(yè)瓶頸期
人在其職業(yè)的某個階段會出現(xiàn)所謂的瓶頸期：總是在做著以前做過的事情，重復(fù)多于創(chuàng)新，或者很難再在公司有更大的作為……
瓶頸期到來也不必驚慌，這是一個信號，一旦出現(xiàn)說明你需要充電了。重要的是擺正自己的心態(tài)，把職業(yè)過程變成一個永無止境的學(xué)習(xí)和提高的過程。
4、想跳槽
是的，如果你想跳槽，那也別馬上就辭職，先給自己充充電。畢竟如果自己資本不足，能不能挑不好說，往回跳也說不定的。自己能力沒有提升，怎么跳不還是在一個圈子里面，怎么可能會有突破。所以，及時充電借以增加事業(yè)打拼的資本，必須同自身職業(yè)生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來，達(dá)到學(xué)以致用。
有句廣告語說：看準(zhǔn)了再跳。其實(shí)是“準(zhǔn)備足了”再跳更準(zhǔn)確。
職場上如何給自己充電
所謂充電，就是你必須找到與你匹配的充電器，才能將電充入，不然你就是充再久的電也無濟(jì)于事。職場上如何給自己充電呢？方法如下：
考取相關(guān)專業(yè)資格證書
除了英語、計(jì)算機(jī)等各行各業(yè)都可能需要的基礎(chǔ)性技能外，各行業(yè)都對從業(yè)人員的專業(yè)要求不盡相同，因此，職場人充電應(yīng)該符合自己行業(yè)和未來職場規(guī)劃發(fā)展需求，通過考證來深化和鞏固對本行業(yè)的學(xué)習(xí)，奠定自己的職業(yè)能力。
職場人士需關(guān)注證書的效能，注意所考證書必須具備一定的技術(shù)含量，并能得到社會的認(rèn)可。
很多人認(rèn)為證書“多多益善”，盡量多考證書。值得注意的是，其實(shí)考證不等于能力，工作能力與證書并無直接關(guān)系。專業(yè)人士認(rèn)為，盲目地跟隨別人考證，或者把精力花在工作外的培訓(xùn)上，是不可取的。事實(shí)上，考太多證反而容易使自己因失去專長而迷失方向。
網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)課程
網(wǎng)絡(luò)擁有龐大的資源，而且可以隨時隨地、隨心所欲地學(xué)習(xí)，只要能堅(jiān)持，有目的性地學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)是一個很好的“增值”方式。
網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)以便捷、靈活、自主的學(xué)習(xí)方式，受到了廣大在職者的偏愛。專家建議，如果工作時間緊張，沒有整段的時間參加培訓(xùn)課程，選擇一些網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程也是很好的充電方式，花錢不多，時間也比較靈活，積少成多就可以達(dá)到自我提升的目的。
對于在職人員而言，遠(yuǎn)程教育可以方便自主安排學(xué)習(xí)時間，降低對正常的工作日程的影響，同時，也可以有效完善職場人士自身的知識結(jié)構(gòu)。而且，網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)歷是被95%以上的.外企及民營企業(yè)認(rèn)可的。
不斷去閱讀
當(dāng)下閱讀書籍不再是獲取知識的唯一渠道，但盡管如此，閱讀一本書帶來的思考以及思維影響是碎片式閱讀所無法代替的。
除了那些提升業(yè)務(wù)知識技能的專業(yè)書籍，強(qiáng)化思維、溝通、表達(dá)能力，提高職場工作效率的書籍也可以有效地提高職場競爭力，適合職場人士閱讀。
其實(shí)“充電”是一個長期堅(jiān)持的過程，要學(xué)會制定短期目標(biāo)和長期目標(biāo)，并在過程中有意識地給自己一定壓力，在不同時間段堅(jiān)持完成各項(xiàng)任務(wù)，這樣才會達(dá)到更好的效果。
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