- 相關(guān)推薦
不符合招聘要求，簡歷還投不投？
許多求職者在求職過程中可能都會遇到這樣一種情況——看到某公司的招聘信息，薪資待遇非常誘人，但自己卻不完全滿足招聘條件。作為求職大軍中的一員，面對難得的工作機(jī)會，是該選擇主動放棄還是大膽爭取？
在決定之前，你可以參考這些因素！
1、你到底有多渴望得到這份工作
在投遞簡歷之前，你可以認(rèn)真的和自己對話，問問自己，真的很喜歡這個職業(yè)？真的很迫切想要拿下這個工作？
遵從自己的內(nèi)心，做自己想做的。
如果你確實十分渴望這份工作，并且這份工作符合你的理想目標(biāo)，你就可以勇敢爭取。
2、這份工作是否有成長空間和發(fā)展機(jī)會
在找工作前，你要有長遠(yuǎn)的目光去看待將來所從事的職業(yè)。做好未來幾年的職業(yè)規(guī)劃。
面對一份工作，你要考慮的不僅僅是薪資和待遇，還要考慮這份工作是否能給你帶來成長空間和發(fā)展機(jī)會。如果這份工作符合你的職業(yè)理想，并且潛在的回報足夠高，就值得你去爭取。
3、你是否有足夠的時間
對于求職者，時間是非常寶貴的。多一份工作申請，可能會需要投入多一份的精力和時間。
所以，在申請這個工作之前，你需要考慮自己的時間是否充裕。你可以給自己的求職計劃列一個時間表，規(guī)劃出足夠的時間來申請其他更有把握的工作，如果還能預(yù)留出時間，你可以考慮爭取這份工作。
想要爭取這份工作，該怎么獲得面試機(jī)會?
1、學(xué)會揚長避短
這類求職者在寫簡歷時，可以注重寫自己的工作經(jīng)驗和成果，對于學(xué)歷方面，可以弱化，比如只寫自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，而不明確標(biāo)注學(xué)歷。
這樣做，既不違背信用原則，也能夠避免簡歷無法通過審核。至于后面的結(jié)果，就看面試時你的發(fā)揮了。
2、根據(jù)招聘要求撰寫簡歷
既然知道自己與招聘要求有差距，那么，就需要了解差距在哪，并運用相關(guān)的能力或經(jīng)驗來彌補(bǔ)這些差距。
如果公司要求你必須有相關(guān)崗位經(jīng)驗，但你只在這個行業(yè)做過，并沒有在這個崗位工作過，你可以在簡歷中注明，自己之前的工作涉及到該崗位的部分內(nèi)容，或者對該崗位的工作有所幫助。
3、通過熟人引薦
有調(diào)查顯示，通過熟人介紹的工作，靠譜指數(shù)要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于線下及網(wǎng)絡(luò)招聘。而且，在這個時代，能夠合理的運用人脈關(guān)系也是一種能力的體現(xiàn)。
因此，如果你很喜歡某一崗位，但自身條件與應(yīng)聘條件不太符合，可以看看身邊有沒有朋友在這家公司工作，或者熟悉這家公司，借用關(guān)系幫你引薦一下，你的成功幾率會大很多。
遇到心儀的工作，展現(xiàn)你的能力、爭取見面的機(jī)會，才是讓人了解你最好的方式。求職者們，開始執(zhí)行你的求職策略吧!
【不符合招聘要求，簡歷還投不投？】相關(guān)文章：
校園招聘投不上簡歷怎么辦？07-12
投簡歷 等待 面試 等待 投簡歷 等待07-13
投簡歷技巧04-08
招聘會投什么樣的簡歷07-02
投簡歷的自我評價01-29
可也海投簡歷，具體怎么操作啊，投不來？07-11
校園招聘的海投之殤07-12