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    1. 企業(yè)生產技術崗位職責

      時間:2022-06-29 15:49:05 生產/加工/制造 我要投稿
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      企業(yè)生產技術崗位職責

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      企業(yè)生產技術崗位職責

        企業(yè)生產技術崗位職責

        一、負責企業(yè)的日常生產組織、技術管理、現場管理和本部門人員的日常管理。

        二、負責根據公司的年度生產計劃,編制月度生產計劃,經批準后組織實施,按時完成生產任務。

        三、負責生產規(guī)程、設備檢修規(guī)程、生產作業(yè)指導書和設備檢修標準的制定和完善,報公司批準后實施;

        四、負責根據設備的性能和設備管理規(guī)程,編制大修、中修、小修計劃,經批準后實施。

        五、負責新建、擴建、技改項目的前期工作、初設審查、工程驗收等工作。

        六、負責對企業(yè)的生產環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制,確保良好有序的生產秩序,保持生產文明、環(huán)境良好。

        七、負責組織實施公司和職能部門下達的質量指標和工藝配方,對產品質量和產品成本負責。

        八、負責落實安全生產責任制,對生產工人的人身安全負責;對設備安全負責。

        九、負責公司綜合統(tǒng)計、計量和計量器具管理工作。

        十、負責監(jiān)督檢查工藝紀律、安全管理制度執(zhí)行情況,制止違規(guī)行,確保安全、優(yōu)質、低耗。

        十一、負責制定內部考核和工資獎金的二次分配方案,報公司批準后實施。

        十二、負責制定內部員工的教育培訓方案,并組織實施。

        十三、負責本部門人員結構調整和定員調整、補充方案,報公司批準后執(zhí)行。

        十四、完成公司臨時交辦的其他工作。

        生產技術部經理(副經理)崗位職責

        一、對分管生產的副總經理負責,負責企業(yè)的日常生產活動,全權負責生產技術部的日常管理工作和事務。

        二、結合企業(yè)的經營目標和生產實際,為決策層提供生產規(guī)劃方面的信息、建議和方案。負責生產規(guī)程和設備檢修規(guī)程的制定和完善,報公司批準后組織實施;負責生產作業(yè)指導書和設備檢修標準的制定和完善,報公司批準后嚴格執(zhí)行。

        三、為實現企業(yè)的經營目標提供生產方面的保證并按月上報生產工作總結;根據公司的年度生產計劃,負責編制月度生產計劃,經批準后組織實施,按時完成生產任務。

        四、根據設備的性能和設備管理規(guī)程,編制大修、中修、小修計劃,經批準后組織實施。

        五、參與新建、擴建、技改項目的前期工作、初設審查、工程驗收等工作。

        六、對企業(yè)的生產環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制,確保良好有序的生產秩序,保持文明、安全、無污染的生產環(huán)境。

        七、準確無誤地接受、傳達、落實完成決策層的交給的'各項工作任務,接受其指導,執(zhí)行具體的部門業(yè)務。

        八、主動自覺地處理好工作中出現的各種矛盾;對本部門發(fā)生的問題超過自己的處理權限的要及時上報決策層。

        九、對產品質量和產品成本負責。

        十、對生產工人的人身安全負責;對設備安全負責。

        十一、監(jiān)督檢查工藝紀律,檢查下屬的安全管理制度執(zhí)行情況,制止違規(guī)行為并提出處理意見。

        十二、負責下屬的考核和工資獎金的二次分配;對下屬員工的違紀違規(guī)行為具有經濟處罰權和內部待崗權。

        十三、負責對本部門下屬人員的職位描述、考核評價、教育指導和提

        升、轉職申報。

        十四、代表本部門處理好本部門與決策部門、本部門與其他部門的關系。

        十五、對培養(yǎng)下屬各級人才和職工培訓教育負責。

        十六、對下屬管理、技術人員和生產工人的日常思想工作負責。 十七、認真組織實施公司安排的臨時性工作任務。

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