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面試緊張?jiān)趺崔k？五個(gè)方法趕走它！
相信有很多小伙伴在參加面試的時(shí)候，多多少少都會(huì)對(duì)面試感到緊張，說(shuō)不緊張是不正常的，正因?yàn)橹匾曔@次面試，渴望成功所以才會(huì)緊張呀！
這時(shí)很多求職者心里就會(huì)有想法了：為什么我準(zhǔn)備了那么久，可是面試的時(shí)候腦子里還是一片空白呢？
其實(shí)我們要知道，適當(dāng)?shù)木o張所帶來(lái)的壓力感有助于更好的發(fā)揮，所以面試緊張不必要太擔(dān)心。這里，畢老師給大家分享五個(gè)方法：
調(diào)整面試心態(tài)
首先，我們要知道，面試緊張是正常的，因?yàn)槊嬖囮P(guān)系到我們是否會(huì)得到這份工作，所以緊張這個(gè)問(wèn)題，大家一定要正確看待。
我們都知道，在面試的時(shí)候，面試官肯定會(huì)通過(guò)提問(wèn)題來(lái)看待自己是否能得到這份工作，在這期間，我們就會(huì)老是在想，如果我回答不出來(lái)怎么辦，回答得不近面試官的意怎么辦。等等這些原因?qū)е铝宋覀兊木o張。
但是，我們要清楚一點(diǎn)，面試緊張過(guò)度了就不行了，我們要告訴自己，我沒(méi)有很緊張，我已經(jīng)是做好準(zhǔn)備了的，不應(yīng)該緊張，要相信自己，輕松上陣。
放慢說(shuō)話速度
在面試的時(shí)候，我們往往會(huì)因?yàn)榫o張，所以在跟面試官交談的時(shí)候，就說(shuō)的很快，沒(méi)有一點(diǎn)邏輯，面試官也不知道我們到底在說(shuō)些什么。
其實(shí)，我們要知道，面試緊張的時(shí)候，我們可以通過(guò)放慢說(shuō)話速度，讓自己的觀點(diǎn)清晰的表達(dá)出來(lái)，在這其中，你會(huì)逐漸的減少緊張感的，也會(huì)給面試官留下好的印象的。
所以，在面試的時(shí)候，千萬(wàn)不要因?yàn)檫^(guò)于緊張，而讓自己的語(yǔ)速過(guò)快，讓面試官根本就不知道你在說(shuō)什么，這樣，面試是不會(huì)成功的。
忌追求完美
我們每個(gè)人都希望自己是完美的，都希望無(wú)論做什么事情都能得到別人的贊賞，但是我們要知道，太過(guò)于在乎自己是否完美是不好的，尤其是在面試之中。
我們要知道，為什么我們會(huì)面試緊張呢？是不是因?yàn)槲覀冞^(guò)于追求完美，所以當(dāng)在面試中發(fā)生一點(diǎn)小錯(cuò)誤的時(shí)候，我們就會(huì)緊張，這種情緒接下去也影響了我們的面試結(jié)果。
所以，在面試的時(shí)候，一定不要讓自己太過(guò)于追求完美，而導(dǎo)致自己緊張，從而導(dǎo)致面試官對(duì)自己的印象不好，影響面試結(jié)果。
肯定和充實(shí)自己
其實(shí)，我們很多人在面試的時(shí)候緊張，往往是因?yàn)椴幌嘈抛约�，沒(méi)有肯定自己，要知道，這是面試的大忌。
我們要知道，我們已經(jīng)通過(guò)了簡(jiǎn)歷這一關(guān)，肯定是面試官看到了自己優(yōu)秀的一面，才會(huì)通知你來(lái)面試，所以我們應(yīng)該要相信自己，肯定自己。
在面試的時(shí)候，也要做好一定的準(zhǔn)備，提升自己的面試的知識(shí)面，當(dāng)自己有信心了，就能很自然的應(yīng)對(duì)面試了。
不要過(guò)高的估計(jì)面試官
在面試的時(shí)候，為什么會(huì)緊張呢？其中一個(gè)原因就是我們害怕面試官，我們總認(rèn)為面試官的經(jīng)驗(yàn)非常的豐富，擔(dān)心自己這樣一個(gè)菜鳥(niǎo)，面試官看不上眼的。
其實(shí)，不是所有的面試官都是經(jīng)驗(yàn)非常豐富的人，他們也有自己某一方面的不足，所以我們要正確看待面試官，不要因?yàn)槊嬖嚬俣o張無(wú)措，導(dǎo)致面試結(jié)果不順利。
在面試的時(shí)候，我們可以這樣告訴自己，面試官其實(shí)就是跟我們一樣的，沒(méi)有必要害怕面試官。
人難免會(huì)緊張，特別是在面對(duì)著面試官的時(shí)候，因?yàn)榫o張，導(dǎo)致面試失常這是很正常的，所以求職者一定要調(diào)整好自己的心態(tài)。但是，我們還是要知道，面試是需要一些真本領(lǐng)的，只有實(shí)打?qū)嵅俚拿嬖嚤绢I(lǐng)，才能讓你牛逼得不會(huì)緊張！