面試溝通中如何了解一個(gè)人的各方面？

如何了解一個(gè)人的工作態(tài)度，積極性，解決問題的能力，邏輯思維能力，理解能力。(面試溝通)

如何選用優(yōu)秀的人才，可以從哪些問題了解到工作態(tài)度，積極性，解決問題的能力，邏輯思維能力，理解能力

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