面試的時(shí)候要不要帶簡(jiǎn)歷

問(wèn)：面試的時(shí)候要不要帶簡(jiǎn)歷? 答：優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)認(rèn)為“求職者找工作的過(guò)程，本身就應(yīng)該是一個(gè)人際交往的過(guò)程，如果連簡(jiǎn)歷都不帶，就相當(dāng)于別人跟你友好地打招呼，你卻無(wú)動(dòng)于衷”。簡(jiǎn)歷是最便捷有效率的初步交流。通過(guò)快速的瀏覽簡(jiǎn)歷，面試官繼而向求職者發(fā)問(wèn)，這一問(wèn)一答就加深了印象。沒(méi)有簡(jiǎn)歷只能現(xiàn)場(chǎng)填表。這一方面浪費(fèi)了很多時(shí)間，后面的求職者在其身后翹首等待，你還要現(xiàn)場(chǎng)掐指計(jì)算自己的求學(xué)與工作經(jīng)歷，為了節(jié)省時(shí)間，只能匆匆地留下聯(lián)系方式把時(shí)間留給下一位。另一方面更可怕的是暴露出自己不夠細(xì)心，準(zhǔn)備不足，輕視等等求職大忌。所以，面試之前一定準(zhǔn)備好自己的簡(jiǎn)歷，哪怕只是一頁(yè)紙的信息量，就能夠?yàn)槟愎?jié)省出來(lái)和面試官對(duì)話的機(jī)會(huì)。

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