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遇到不尊重應(yīng)聘者的面試官
昨天上午,接到面試通知去SZ LONGWAY 面試.
跟我一同去的,還有一個(gè)女孩MM.
第一步:填寫(xiě)自己的基本資料,OK后,將簡(jiǎn)歷一起交給HR接待者;
第二步:副總面試,問(wèn)題型,兩人搶答:
1.每次MM都讓我先回答,她在我的基礎(chǔ)上再加以補(bǔ)充;
2.以顯示出:她穩(wěn)重/考慮周全,能力俱佳;
3.不過(guò),我面試時(shí)狀態(tài)欠佳.
第三步:單獨(dú)面試
1.MM面了5分后出來(lái)了;
2.我進(jìn)去1分后就出來(lái)了,主要是談薪資,回家等消息.我知道是沒(méi)戲.
第四步:復(fù)試
1.我就出來(lái)了,準(zhǔn)備回家,與剛才MM打招呼,問(wèn)她不走嗎?
她說(shuō):她沒(méi)聽(tīng)懂剛才面試官說(shuō)什么,先不走.
2.另外還有后來(lái)一個(gè)MM在那等著.
3.此時(shí)面試官見(jiàn)我還沒(méi)走,就大聲喊:你先回去,等消息.
我當(dāng)時(shí)真想說(shuō),謝謝,我還知道門在哪里.
注:面試官是個(gè)男的,感覺(jué)素質(zhì)不高......
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