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讓面試官對(duì)你“一見(jiàn)鐘情”的技巧
導(dǎo)讀:做好求職面試禮儀可以讓你在老板心中留下較好的印象,所以了解求職基本禮儀可以讓你在求職時(shí)多一份自信,多一份希望!
求職過(guò)程中,面試非常關(guān)鍵。面試不通過(guò),那失去工作機(jī)會(huì)的可能性就百分之百了。我覺(jué)得既然是你花了許多心思和精力去申請(qǐng)工作,若面試不順利,就顯得太可惜了。
我以前親身經(jīng)歷的一個(gè)難忘例子。有一名女士,她的學(xué)歷背景非常強(qiáng),瑞安招聘企業(yè)在看過(guò)她的簡(jiǎn)歷后,非常期望能與她見(jiàn)面并達(dá)成工作的共識(shí)。但讓我驚訝的是,會(huì)議室中的面試者竟然是一個(gè)既不梳頭,又只穿拖鞋的女士,這一瞬間使人才招聘企業(yè)忘掉了之前對(duì)她的書(shū)面判斷。不到15分鐘,便宣告了面試的失敗。
能使面試官“一見(jiàn)鐘情”是非常關(guān)鍵的。對(duì)于我而言,能抓住機(jī)會(huì),在未來(lái)的企業(yè)面前充分地展示自己,給對(duì)方留下一個(gè)好印象,那么被雇用的機(jī)會(huì)便開(kāi)始存在。
相信很多企業(yè)都是一樣,不喜歡自夸的求職者。求職者在面試時(shí),應(yīng)在短時(shí)間內(nèi)說(shuō)明自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處,而不應(yīng)該浪費(fèi)時(shí)間夸大或膨脹自己的能力,否則會(huì)害了自己。因?yàn)槊嬖嚬亠@然不是個(gè)笨蛋,他總會(huì)很快看穿真假。
此外,還有一些面試小技巧,希望也能讓各位求職中的瑞安人才受益。
首先,面試者應(yīng)該用簡(jiǎn)歷的要點(diǎn),去說(shuō)服企業(yè)為什么自己是所要尋找的合格對(duì)象。遇到不會(huì)回答的問(wèn)題,就要直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)不會(huì)。在面試時(shí),自作聰明不會(huì)帶來(lái)任何實(shí)惠。
同時(shí),參加面試和參加考試確實(shí)不同。當(dāng)一個(gè)企業(yè)發(fā)現(xiàn)他喜歡一個(gè)候選人的時(shí)候,他會(huì)考慮如何去聘用。面試不是精密科學(xué),主觀性的判斷永遠(yuǎn)存在。
當(dāng)企業(yè)認(rèn)為你的能力強(qiáng)而且人品可靠,他會(huì)留意你。如果不被入選,以后當(dāng)公司還有其他工作機(jī)會(huì)的時(shí)候,你會(huì)獲得優(yōu)先考量,因?yàn)樵趨⒓用嬖嚂r(shí),你給企業(yè)留下了一個(gè)好印象,其實(shí),公司主動(dòng)去邀請(qǐng)以前曾經(jīng)面試過(guò)的候選對(duì)象,是很常見(jiàn)的事。因此留下一個(gè)好印象,和做一項(xiàng)好投資的價(jià)值是一樣的。長(zhǎng)遠(yuǎn)的回報(bào)總是好的,這就像要給自己建立品牌一樣。
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