教育培訓策劃書模板

　　對于教育事業(yè)，培訓是一件很平常的事情，那么教育培訓策劃書模板是怎樣的呢？下面請看小編為大家?guī)�來的教育培訓策劃書模板�?/p>

　　教育培訓策劃書模板

　　一、 培訓目的：

　　為了提高輔導站新任部門干事的理論水平和工作能力，使之更 好的適應學生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學習之間的關系，從而更好的推動心理輔導站及我系學生工作的開展，特安排此培訓，培訓策劃書。

　　二、 培訓對象：

　　電子系心理輔導站綜合部、策劃部的所有干事

　　三、 培訓時間：

　　11月26日(周五)晚上 6:50

　　四、 培訓地點：

　　教學樓1A104

　　五、 培訓內(nèi)容：

　　1、各部門人員進行自我介紹(先所有部長副部，再干事或者按部門也行)

　　2、由各部門部長或副部長介紹本部門職責：

　　綜合部職責：

　　策劃組織系心理輔導站的各項活動，確保活動有序開展，定期更新博客。

　　策劃部職責：

　　制定工作計劃，對各活動的前期策劃和后期的整合總結。負責廣播稿件擬寫和刊物的'排版。

　　2、明確干事的職責及要求、指出部門近期存在的一些問題。

　　3、各部門干事發(fā)言，總結自己從開學到現(xiàn)在的工作心得，學到什么，有什么想法。

　　4、針對各部門現(xiàn)存的問題部長指導干事如何克服這些問題，更好的熟悉學生工作。

　　5、所有成員做一個小游戲。

　　六、 培訓形式：

　　本次培訓主要以座談形式進行

　　七、 培訓準備：

　　1、 要提前制作好干事培訓大會的PPt

　　2、 要提前申請好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的擺放等)

　　3、 要提前做好簽到表

　　4、 前期通知干事參加大會要到位

　　八、 培訓要求：

　　1、每個部門部長或副部長務必發(fā)言，每位干事務必提前做好真對自己近期工作情況的發(fā)言準備。

　　2、所有參加培訓的干事務必按時出席，認真聽講，積極參加各項討論不得缺席、遲到(做一份簽到表，心理輔導站所有人的，當天不要請假)。

　　3、培訓結束后，全體學員必須上交心得體會一篇(不要太強制哈)，各自部門自行考核

　　4、培訓過程拍照片，做好后期總結工作。

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