學習面試技巧具有重要性

人事廳的有關人士針對即將參加面試的人員提醒：除了要多掌握一些本專業(yè)的相關知識外，還要多學學面試技巧，這有助于在面試階段取得好成績。

因為面試主要采取結構化面試的方式進行，考查應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分，考生需要在20分鐘內完成所有的考題，因此需要事先做好心理準備。根據職位需要，有關省轄市委組織部、市人事局和省直單位可采取相應的測評辦法測試專業(yè)知識或實際操作技能，滿分100分。采取相應的測評辦法測試專業(yè)知識或實際操作技能的面試成績?yōu)榻Y構化面試成績×60%+專業(yè)知識測試成績或實際操作技能測試成績×40%，考試總成績=筆試成績+面試成績。

【學習面試技巧具有重要性】相關文章：

職場溝通技巧的重要性07-10

銷售口才技巧的重要性12-17

農行面試技巧以及面試技巧07-11

面試的面試技巧05-19

面試禮儀的重要性11-07

面試技巧03-06

面試的技巧05-26

面試的技巧02-22

商務談判技巧的重要性07-03

學習的重要性作文02-04