從《杜拉拉升職記》看職業(yè)發(fā)展前景

從《杜拉拉升職記》看職業(yè)發(fā)展前景

邀請函

《杜拉拉升職記》：可能你干了很多活上司卻不待見你，沒準(zhǔn)你有個(gè)本事不大脾氣不小的下屬，也許你的平級爭風(fēng)吃醋不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬你要很好地完成任務(wù)，就要設(shè)法擺平他們。

你可以消遣地來看看這本純屬虛構(gòu)的小說，也可以把它當(dāng)經(jīng)驗(yàn)分享之類的職場實(shí)用手冊來使用。小說的主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個(gè)人奮斗獲取成功。小說中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年，拉拉從一個(gè)樸實(shí)的銷售助理，成長為一個(gè)專業(yè)干練的HR經(jīng)理，見識了各種職場變遷，也歷經(jīng)了各種職場磨練。

對于大部分人來說，她的故事比比爾蓋茨的更值得參考!

參加本次活動，您將與我們邀請的嘉賓一起分享職業(yè)規(guī)劃、職場發(fā)展、職場工作方法的經(jīng)驗(yàn)

為使活動互動更加充分，請您最好能夠提前閱讀《杜拉拉升職記》，并對以下問題先做思考：

--我想要什么樣的生活?

--我選擇的工作, 能賴以謀得我要的生活嗎?

--我喜歡做這份工作嗎?

--我的能力足夠做好這份工作嗎?

1.作為主管，你希望下屬什么時(shí)候請示你，什么時(shí)候自己做決定。另外，在公司政策許可范圍內(nèi)，到底處理哪些事情只要符合政策就行，哪些又該特別按照上級的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)來處理?

2.小說中杜拉拉收獲了美麗的愛情，她的另一半是同一公司的銷售總監(jiān)王偉。這是典型的辦公室戀情，你如何看待“辦公室戀情”，會對職業(yè)發(fā)展有什么影響?

4.文章中提到“DB”是杜拉拉所經(jīng)歷過的最好的公司。拉拉認(rèn)為所謂好，一是收入，二是環(huán)境，三是未來。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)你是否認(rèn)同?

5.當(dāng)你的工作習(xí)慣與上司不太一致時(shí)，你會如何選擇?

6.在迎接總裁訪華的事情上，拉拉為公司立了大功，可是卻沒有得到應(yīng)有的提拔和獎勵。甚至玫瑰走后，身為HRD的李斯特固定思維地認(rèn)為拉拉不夠格，卻依然不肯升拉拉做經(jīng)理。面對這樣的不公平待遇，拉拉甚是委屈……當(dāng)面對上級不公平的待遇，你會如何選擇?

7.李斯特有句經(jīng)典的話：“講錢就不好了，工作不是為了錢�！痹诟鞣N激勵方式中，你更看重哪個(gè)?是直接的物質(zhì)獎勵，還是情感的激勵?

4月21日“從《杜拉拉升職記》看職業(yè)發(fā)展前景”報(bào)名表

備注：

ü 報(bào)名表復(fù)印有效。

時(shí)間：2009年4月21日(周二)下午：13:30---16:30

地點(diǎn)：上海市普陀區(qū)談家渡路78號4樓會議中心

主要交通路線：01、837、63、44、923、737、輕軌三、四號線(曹楊路站)

如您有任何問題，歡迎致電：021-62441193 傳真：021-64316869

溫馨提醒:

1. 為了不錯(cuò)過與諸多精英交流和獲取禮品的機(jī)會，請你攜帶足夠的名片。

2. 期間請關(guān)閉移動電話等電子設(shè)備，或設(shè)置為靜音狀態(tài)。

歡迎您的參與，祝您收獲多多!

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