行政部通知通告怎么寫

　　公司內(nèi)部的通知通告都是由行政部發(fā)出來的，以下是小編整理的行政部通知通告，歡迎參考閱讀！

　　行政部通知通告1

各位同事：

　　近數(shù)個(gè)月，從個(gè)別同事的考勤卡上發(fā)現(xiàn)缺勤或遲到現(xiàn)象非常嚴(yán)重，并且無特別注明。因此從本月開始考勤統(tǒng)計(jì)一律以機(jī)打記錄為主，出現(xiàn)特殊情況未能及時(shí)打卡的請寫明原因，要求有人證明，否則以曠工處罰。對于請假請?zhí)崆耙惶燹k理手續(xù)，若有特殊情況未能及時(shí)辦理手續(xù)的，必須電話審批，后補(bǔ)辦請假手續(xù)。對于請假、調(diào)休的`統(tǒng)計(jì)均以領(lǐng)導(dǎo)審批過的請假單、調(diào)休申請表為準(zhǔn)，沒有辦理手續(xù)或手續(xù)不全的視為曠工。

　　公司要提倡“慎獨(dú)”精神，所謂慎獨(dú)就是無論在哪工作一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣。因此對于全體員工（特別對工作需要在1樓和28樓之間往返的員工）提出加強(qiáng)慎獨(dú)精神，體現(xiàn)積極、向上的工作面貌。

　　行政人事部

　　20xx年12月28日

　　行政部通知通告2

深圳分公司各部門：

　　經(jīng)總裁辦研究決定，現(xiàn)對公司部分員工崗位調(diào)整如下：

　　原營運(yùn)部XXX同志調(diào)整至市場部，擔(dān)任副總裁；

　　原總裁辦助理XX同志調(diào)整至營運(yùn)部，擔(dān)任副總裁及總裁辦助理； 原市場部經(jīng)理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志調(diào)整至營運(yùn)部，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理；

　　原商務(wù)部經(jīng)理XXX、XXX同志調(diào)整至網(wǎng)絡(luò)部，擔(dān)任商務(wù)經(jīng)理；

　　原營運(yùn)部高級經(jīng)理XX同志調(diào)整至市場部，擔(dān)任高級經(jīng)理；

　　望以上同志二日之內(nèi)做好交接工作，盡快適應(yīng)新的工作崗位。

　　特此通知。

　　運(yùn)營管理中心

　　人事行政部

　　行政部通知通告3

公司各部門：

　　為了規(guī)范公司員工抽煙行為，杜絕安全事故的發(fā)生，加強(qiáng)員工對吸煙危害的認(rèn)識，經(jīng)過抽煙專題會議的`討論，現(xiàn)對抽煙行為進(jìn)行規(guī)范，具體措施如下：

　　一、吸煙行為規(guī)范

　　1、 抽煙時(shí)間：中午11:10至11:50下午3:30 至3:40，很忙時(shí)不準(zhǔn)抽煙

　　2、 抽煙地點(diǎn)：以倉庫大院電動門為界限，門內(nèi)為廠內(nèi)，門外為廠外，只允許在廠外吸煙，禁止廠內(nèi)吸煙；

　　3、 不允許主動遞煙，不允許拉別人抽煙。

　　二、獎(jiǎng)懲條例

　　1、 廠內(nèi)吸煙發(fā)現(xiàn)一次者快樂50元，一個(gè)月發(fā)現(xiàn)兩次者直接開除；

　　2、 非時(shí)間段吸煙者，快樂50元/次；

　　3、 發(fā)現(xiàn)在非時(shí)間段，非抽煙區(qū)抽煙，有人舉報(bào)的，舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)30元/次/人；

　　4、 有客戶接待的，可在辦公區(qū)接待室抽煙；

　　5、 發(fā)現(xiàn)主動遞煙，或拉別人抽煙的，快樂50元/次；

　　6、 所有快樂結(jié)果，部門負(fù)責(zé)人記入部門關(guān)鍵事件記錄表，所有快樂款項(xiàng)在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。

　　本規(guī)定最終解釋權(quán)歸企管部，自發(fā)布之日起生效。

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　　20xx年11月8日