工傷保險(xiǎn)如何申請(qǐng)
當(dāng)在工作中遇到這些情況時(shí)該如何進(jìn)行申請(qǐng)呢？不知道的朋友不妨來(lái)看看。以下僅供參考！
申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)三個(gè)環(huán)節(jié)
1、工傷認(rèn)定；
2、勞動(dòng)能力鑒定（因工死亡無(wú)此環(huán)節(jié)）；
3、工傷待遇支付。
工傷認(rèn)定
申請(qǐng)主體
職工所在單位：
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，單位應(yīng)在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（若職工所在單位超過(guò)30日未向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)的，期間產(chǎn)生的醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助等費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金不予支付，由用人單位支付。）
2.工傷職工或者其近親屬以及工會(huì)組織：
如用人單位沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。超過(guò)一年期限的，人社部門(mén)將不予受理其申請(qǐng)。
申請(qǐng)材料
1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；
4.申請(qǐng)主體資格的相關(guān)材料：如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)、受傷職工身份證等；
5.其它需要法定職能部門(mén)出具的法律文書(shū)：如道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)等。
勞動(dòng)能力鑒定
申請(qǐng)主體
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向作出工傷認(rèn)定決定書(shū)的所在區(qū)（市）縣人社局勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)點(diǎn)提出申請(qǐng)。
工傷職工本人因身體等原因無(wú)法提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。
申請(qǐng)材料
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：
1.《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；
2.有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；
3.工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件；
4.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
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