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「職場(chǎng)干貨」員工這12種品格比能力更重要?必看！
工作能力強(qiáng)的員工，老板當(dāng)然欣賞，但是，如果你不具備以下這12種品格，你工作能力再?gòu)?qiáng)，老板也不會(huì)給你機(jī)會(huì)或是重用你。當(dāng)今社會(huì)，評(píng)價(jià)一個(gè)人的好壞時(shí)，首先考慮的是這樣人有沒有道德素養(yǎng)，工作能力不夠，可以培養(yǎng)，如果道德本質(zhì)敗壞，那就免談，你不是公司最需要的人。
那么，到底員工哪些品格比能力更重要呢?管理者們看過來(lái)：
第一種品格：對(duì)公司忠誠(chéng)
忠誠(chéng)度是員工行為忠誠(chéng)與態(tài)度忠誠(chéng)的有機(jī)統(tǒng)一。忠誠(chéng)的員工會(huì)站在公司的立場(chǎng)去考慮問題，為公司著想，忠心維護(hù)公司的利益，在利益面前，也經(jīng)得起誘惑的考驗(yàn)。
第二種品格：工作敬業(yè)
所謂的“敬業(yè)”就是一個(gè)人對(duì)自己所從事的工作及學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)的態(tài)度。工作的目的不僅是為了獲得應(yīng)有報(bào)酬，更重要的是你愿意為超出報(bào)酬服務(wù)的工作做出個(gè)人的犧牲。
第三種品格：工作自發(fā)主動(dòng)
做事不用等領(lǐng)導(dǎo)親自安排和交代，從“要我做”，到“我要做”，再到“主動(dòng)分擔(dān)其他分外工作”，總是先做后說(shuō)，做到老板要求一步，你做到三步的要求。老板不喜歡、不欣賞、不重用才怪。
第四種品格：工作負(fù)責(zé)
責(zé)任心是責(zé)任的核心，一絲不茍的把自己所負(fù)責(zé)的每一件小事都做好，不推脫，不為自己找借口，力爭(zhēng)做到問題的皮球到你為止，不允許自己因?yàn)榈÷�、疏忽而鑄成大錯(cuò)的情況出現(xiàn)。
第五種品格：注重效率
能夠量化每天的工作，心無(wú)旁騖，專注的做事，日事日畢，不會(huì)讓拖延癥成為自己事業(yè)上的狠毒殺手;其次，工作主次分明，緊急的事情立即做，重要的事情優(yōu)先做，避免完美主義成為工作效率的大敵。
第六種品格：結(jié)果導(dǎo)向明確
接到工作任務(wù)時(shí)，就要開始思考如何把事情做好，方法總比問題多，不斷創(chuàng)造條件，確保任務(wù)能夠順利完成，且第一次就能把事情做對(duì)，完成效果也遠(yuǎn)比預(yù)期的要好。
第七種品格：善于溝通
在實(shí)際工作中，溝通協(xié)調(diào)能力是非常重要的，善于溝通，良好的溝通，能夠讓工作局面往好的方向發(fā)展，否則會(huì)讓人感到舉步維艱，倍感挫敗。比如當(dāng)面開口、當(dāng)場(chǎng)解決，溝通和八卦完全是兩碼事，說(shuō)多錯(cuò)多，不說(shuō)也是一種錯(cuò)，學(xué)會(huì)帶著方案去提問題和接受別人的批評(píng)，提升自己溝通技巧。
第八種品格：善于合作
工作上，要以團(tuán)隊(duì)為中心，不搞個(gè)人主義，滴水融入大海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)，服從公司安排，遵守公司制度和紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;不要成為團(tuán)隊(duì)中的“短板”，多為別人著想，發(fā)揮自己在團(tuán)隊(duì)中的作用，讓自己的能力得到更大的發(fā)揮。
第九種品格：積極進(jìn)取
要想與公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步，就要保持空杯的心態(tài)，多學(xué)習(xí)，多充電，多汲取，培養(yǎng)自己一專多長(zhǎng)的潛能，發(fā)揮自我優(yōu)勢(shì)，挑戰(zhàn)自我，這樣才能永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐，才不會(huì)掉隊(duì)，才不會(huì)被淘汰。
第十種品格：為人低調(diào)
才高不自傲，不自以為是，能屈能伸，不會(huì)有大材小用的心理，不會(huì)端架子耍資格，夸夸其談，懂得尊重人，用實(shí)際行動(dòng)證明自己是名實(shí)相副的，工作上所取得的成績(jī)和榮譽(yù)，只當(dāng)做是起點(diǎn)和繼續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。
第十一種品格：懂得節(jié)約
老板的錢也是錢，要懂得為公司節(jié)省開銷，節(jié)約成本支出，不浪費(fèi)公司的每一張紙，珍惜每一分每一秒的工作時(shí)間，花公司的每一分錢，都要爭(zhēng)取做到效益最大化，讓省下都的成為利潤(rùn)。
第十二種品格：懂得感恩
當(dāng)你在職場(chǎng)上站穩(wěn)腳，有一番成就的時(shí)候，要想象當(dāng)初是誰(shuí)成就了你?是公司給了你工作的機(jī)會(huì)，是工作為你提供了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的平臺(tái)，是同事給予你配合，是客戶幫助你創(chuàng)造業(yè)績(jī)，是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手讓你看到了自己的差距，是批評(píng)者讓你不斷成長(zhǎng)和變得完美。
如果你具備以上12種品格，恭喜你，你是企業(yè)老板最欣賞、最需要、最想要招聘的員工。
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