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做職業(yè)規(guī)劃，判斷行業(yè)前景！
做職業(yè)規(guī)劃，判斷行業(yè)前景!
文/著名中層管理與職業(yè)化專家李繪芳
前言：
現(xiàn)今，初入職場(chǎng)的孜孜學(xué)子正邁著矯健的步伐跨入職場(chǎng)，在還沒有跨入職場(chǎng)之前，大部分學(xué)生都還是不清楚自己真正想要的職業(yè)目標(biāo)，也就是說定位并不是很清楚，只是一味的按照父母的意愿或者師長(zhǎng)的建議做著被動(dòng)的選擇。但往往盲目的選擇并不一定會(huì)給自己帶來更大的幸運(yùn)，多數(shù)情況下初入職場(chǎng)的職場(chǎng)人有八成不滿意自己的工作，有一部分是不喜歡自己的工作，有一部分是不符合自己的價(jià)值觀念，還有一部分是無法勝任自己的工作。
職業(yè)規(guī)劃正是每個(gè)人在職業(yè)道路上的指引者，他不僅了解你的性格和興趣以及能力，還會(huì)結(jié)合你目前所處的環(huán)境，給予你最佳的解決方案，職業(yè)規(guī)劃的前提就是要先了解你，正所謂“知己知彼百戰(zhàn)百勝”，所以了解你的特點(diǎn)之后，才可能依據(jù)你的個(gè)性制定適合你的發(fā)展方向。
在職場(chǎng)打拼有些時(shí)日的大俠們，在內(nèi)在修煉和功力上都有所上升，但有時(shí)也會(huì)遇到職場(chǎng)的發(fā)展瓶頸，比如，沒有更好的發(fā)展空間，人際關(guān)系無法更好的拓展，自身的能力無法得到更大的發(fā)揮等，這些問題也會(huì)困擾職場(chǎng)的大俠們，有時(shí)問題并不是快意恩仇般爽快，反而有時(shí)候千絲萬縷般纏綿。所以職場(chǎng)發(fā)展中，職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)可以為職場(chǎng)大俠的作出更明智的選擇和判斷，可以更客觀的分析現(xiàn)實(shí)和理想之間的差距。
生命中冥冥中都會(huì)遇到一些人，這些人都或多或少讓我們更好的認(rèn)識(shí)到自己的存在價(jià)值，不管是我們的親人朋友還是曾經(jīng)幫助過我們或者傷害過我們的人，當(dāng)我們認(rèn)識(shí)到這些仙人都是為了讓我們更好的成長(zhǎng)并活的開心，我們也就能坦然面對(duì)這一切的發(fā)生，我們才能懷著一顆感恩的心去成就自己，彰顯自己，活出精彩。
李繪芳老師認(rèn)為職業(yè)發(fā)展是決定你人生價(jià)值、事業(yè)成功的關(guān)鍵，職業(yè)道路也像是一盤棋局。當(dāng)你發(fā)展不好的時(shí)候，你的棋局會(huì)很難下，甚至?xí)撬谰帧Ｍㄟ^職業(yè)規(guī)劃咨詢，能夠在咨詢師的幫助下，策略性地改變你的出局方式，讓你走出職業(yè)迷局，看到更合適的發(fā)展道路，走一個(gè)好的棋局。
有時(shí)候，面對(duì)特別固執(zhí)的來訪者，滔滔不絕的控訴周圍的環(huán)境和人，而完全無法意識(shí)到自己本身存在問題的時(shí)候，方文怡也會(huì)用“棒喝”的方法，讓他們清醒的認(rèn)識(shí)到自己的問題。但在多數(shù)情況下，是以引導(dǎo)和鼓勵(lì)為主，讓來訪者清醒的認(rèn)識(shí)到自己不足或誤區(qū)，向積極的方面發(fā)展。
認(rèn)清自己的現(xiàn)狀認(rèn)清自己其實(shí)是整個(gè)職業(yè)規(guī)劃中最難的部分，但認(rèn)清自己又是職業(yè)規(guī)劃無法繞開的一個(gè)步驟。認(rèn)識(shí)自己要從：職業(yè)愛好、職業(yè)特長(zhǎng)、工作能力、性格特點(diǎn)、價(jià)值觀、主要優(yōu)缺點(diǎn)，這幾個(gè)方面進(jìn)行分析，也可以使用MBA的戰(zhàn)略分析工具SWOT方法來對(duì)自己進(jìn)行分析。
確定自己的奮斗目標(biāo)一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)，可大可小，可近期，可遠(yuǎn)期，怎么規(guī)劃呢?可以從三個(gè)10來考慮，這三個(gè)10是：1、10天內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?短期目標(biāo)2、10個(gè)月內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?中期目標(biāo)3、10年內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)?長(zhǎng)期目標(biāo)短、中、長(zhǎng)期目標(biāo)又可分為：崗位目標(biāo)：希望在什么崗位工作;職務(wù)目標(biāo)：希望獲得什么職位;經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：希望取得的經(jīng)濟(jì)收益;成就目標(biāo)：希望取得的社會(huì)認(rèn)可，等等，這樣幾個(gè)方面。
這時(shí)，你要明白人類的天性會(huì)“高估現(xiàn)在，低估未來”，就好比一個(gè)孩子看中商場(chǎng)的一件玩具，而媽媽承諾下月買個(gè)更好的，孩子通常都不會(huì)選擇下月更好的玩具，非要現(xiàn)在能看到的一樣。所以，不要被你自己的目標(biāo)嚇倒，你要找出自己現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距。李老師認(rèn)為制定行動(dòng)計(jì)劃找出減少差距的方法，制定行動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃通常分為3個(gè)部分。
1、尋求幫助，尋找可以幫助你實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)的貴人、機(jī)會(huì)。
2、培訓(xùn)自己的技能，可以是在工作中的學(xué)習(xí)，也可以選擇培訓(xùn)班學(xué)習(xí);
3、尋找能夠幫助你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行業(yè)、企業(yè)與崗位;不要怕找不到，而放棄努力，記住，只要你堅(jiān)持，上帝就會(huì)把最好的給你。
開始行動(dòng)行動(dòng)所要面對(duì)的就是“不確定性”，在尋找工作的過程中，每個(gè)人都會(huì)遇到許多工作“機(jī)會(huì)”，這些所謂的機(jī)會(huì)有的也許會(huì)讓你偏離自己的方向，有的看似一般，卻可能讓你通向成功，需要仔細(xì)進(jìn)行甄別。
所謂的職業(yè)規(guī)劃就是這么簡(jiǎn)單：認(rèn)識(shí)自己→明確目標(biāo)→發(fā)現(xiàn)差距→制定計(jì)劃→開始行動(dòng)。當(dāng)然知易行難，想得好不如做得好，職業(yè)規(guī)劃在執(zhí)行的時(shí)候，既要能夠堅(jiān)持既定方針，又要根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況做出調(diào)整，掌握好“度”很重要。
對(duì)于一個(gè)立志創(chuàng)業(yè)的人來說，職業(yè)生涯規(guī)劃與其創(chuàng)業(yè)規(guī)劃在一定程度上是同一個(gè)東西。要制定一份好的創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，從原則上說，應(yīng)該把握三個(gè)主要內(nèi)容：自已能夠做什么，社會(huì)需要什么，自己擁有什么資源。因此，就有必要進(jìn)行自我分析、環(huán)境分析和關(guān)鍵成就因素分析。
總之，李老師認(rèn)為一份創(chuàng)業(yè)規(guī)劃也必須將個(gè)人理想與社會(huì)實(shí)際有機(jī)地結(jié)合，創(chuàng)業(yè)規(guī)劃同樣能夠幫助一個(gè)人真正了解自己，并且進(jìn)一步評(píng)估內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)勢(shì)、限制，從而設(shè)計(jì)出既合理又可行的職業(yè)事業(yè)發(fā)展方向。只有使自身因素和社會(huì)條件達(dá)到最大程度的契合，才能在現(xiàn)實(shí)中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、避開劣勢(shì)，使創(chuàng)業(yè)規(guī)劃更具有可操作性。
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