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    1. 公司中秋節(jié)放假通知參考

      時(shí)間:2022-07-02 11:49:23 中秋節(jié) 我要投稿
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      公司中秋節(jié)放假通知參考范文

        通知,是運(yùn)用廣泛的知照性公文。用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文,要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。小編精心為你整理了公司中秋節(jié)放假通知范文,希望對(duì)你有所借鑒作用喲。

      公司中秋節(jié)放假通知參考范文

        公司中秋節(jié)放假通知一

        根據(jù)國家法定節(jié)假日之規(guī)定及我公司經(jīng)營情況,今年中秋節(jié)與國慶節(jié)連休,放假安排:20xx年10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。

        現(xiàn)公司對(duì)放假期間具體事宜作如下安排:

        1、放假期間,如需要正常上班的部門,請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人于**月**日(星期x)將值班表報(bào)辦公室備案。

        2、放假期間全體員工及領(lǐng)導(dǎo)必須保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)狀態(tài),確保聯(lián)系暢通;

        3、放假期間,未經(jīng)批準(zhǔn),非值班人員(除部門負(fù)責(zé)人外)一律不得進(jìn)入公司,如有特殊情況須請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;

        4、放假期間回家或外出旅游的員工,應(yīng)事先知會(huì)部門負(fù)責(zé)人,并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作;

        5、放假期間監(jiān)控中心對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)全責(zé),請(qǐng)做好防火、防盜工作。監(jiān)控中心值班長并負(fù)責(zé)關(guān)好辦公區(qū)域的門、窗等;

        6、放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的`所有電器及辦公設(shè)備。

        7、回家或外出旅游的員工應(yīng)注意安全。

        提前祝大家中秋節(jié)快樂,闔家幸福!

        ****有限責(zé)任公司辦公室

        20xx年x月x日

        公司中秋節(jié)放假通知二

        根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神,結(jié)合公司實(shí)際,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假及節(jié)日期間工作安排通知如下:

        一、休假時(shí)間:

        10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。

        二、節(jié)假日期間,各部門要統(tǒng)籌安排,各司其職,做好公司的生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)等各項(xiàng)工作:

        1、各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、分子公司和事業(yè)部根據(jù)工作需要和有利生產(chǎn)的`原則,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,各自安排節(jié)日期間上班人員和休假人員;

        3、各安環(huán)部門要做好節(jié)日期間安全檢查與預(yù)防工作;

        3、各行政部門要合理安排好保衛(wèi)、車隊(duì)、后勤等值班人員,做好安全保衛(wèi)和后勤保障工作;

        4、各銷售部門需做好專職人員值班,做好日常發(fā)貨及客戶接待工作;

        5、控股集團(tuán)總裁辦要確保節(jié)日期間通訊暢通,并安排人員值班;

        6、控股集團(tuán)職能部門人員除需要值班外,其他原則上休假;

        7、控股集團(tuán)有關(guān)職能部門值班人員名單于20xx年9月x日前匯總至控股集團(tuán)人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。

        三、有關(guān)要求:

        1、值班人員要認(rèn)真履行職責(zé),做好值班記錄,并隨時(shí)保持與部門負(fù)責(zé)人的溝通,確保節(jié)日期間公司安全、正常運(yùn)行;

        3、各部門負(fù)責(zé)人須保持手機(jī)通訊34小時(shí)暢通,以便工作聯(lián)系;

        3、如遇突發(fā)事件,務(wù)必及時(shí)上報(bào)并協(xié)助處理。

        四、節(jié)日期間上班人員加班按輪休處理。

      ****有限責(zé)任公司辦公室

        20xx年x月x日

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