企業(yè)管理人員的一般培訓(xùn)

　　第三章 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

　　第一節(jié) 企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃與課程設(shè)計(jì)

　　企業(yè)管理人員的培訓(xùn)設(shè)計(jì)

　　企業(yè)管理人員的一般培訓(xùn)

　　管理人員的一般培訓(xùn)要求：崗位工作會(huì)議組織能力，進(jìn)行崗位開(kāi)發(fā)的能力，開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)所需要的知識(shí)、信息等。知識(shí)補(bǔ)充與更新相關(guān)課程：領(lǐng)導(dǎo)理論與實(shí)務(wù)、各種企業(yè)制度的比較等技能開(kāi)發(fā)相關(guān)課程：廣告決策與技巧、用戶滿意度調(diào)查方法及其在企業(yè)管理中的應(yīng)用觀念轉(zhuǎn)變相關(guān)課程：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新戰(zhàn)略——?jiǎng)討B(tài)聯(lián)盟、未來(lái)的管理、企業(yè)家精神及管理倫理問(wèn)題等思維技巧相關(guān)課程：企業(yè)戰(zhàn)略思考的技巧及戰(zhàn)略管理

　　對(duì)企業(yè)管理人員重點(diǎn)培訓(xùn)的是他們的管理能力和管理藝術(shù)，注重的是思維和觀念層次的開(kāi)發(fā)。

　　管理人員的培訓(xùn)效果很難立竿見(jiàn)影，培訓(xùn)效果難以評(píng)估。

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