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    1. 建筑公司員工保密協(xié)議

      時間:2023-03-03 06:15:42 建筑/建材/工程/家居 我要投稿
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      建筑公司員工保密協(xié)議

        作為一個員工,應(yīng)當(dāng)有義務(wù)做到保密,在員工入職的時候,都是需要簽保密協(xié)議的,接下來小編為大家推薦的是建筑公司員工保密協(xié)議,僅供參考。

      建筑公司員工保密協(xié)議

        甲方:xxx建筑工程有限公司

        乙方:

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下

        一、適用范圍:甲方已聘用的,可以接觸公司管理、經(jīng)營秘密的員工。

        二. 保密范圍:

        1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

        2、甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;

        3、甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

        4、甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

        5、甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲、考核材料;

        6、甲方各級員工的個人薪金收入情況;

        7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財產(chǎn);

        三、甲方義務(wù):

        1、甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

        四、乙方權(quán)利和義務(wù):

        1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

        2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得在任何時候任何場合向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

        3、乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

        4、乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。

        五、違約責(zé)任:

        1、乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

        2、乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方萬元罰款;

        3、乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

        以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

        六、協(xié)議期限:

        聘用合同期內(nèi)至解除聘用合同后的_________ 年內(nèi)。

        甲方(蓋章):

        年 月

        年 日 乙方(簽字): 日 月

        延伸閱讀:公司員工保密協(xié)議

        甲方:_________乙方:_________

        甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

        1.保密范圍:

        甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

        甲方財政預(yù)算、決策報告、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;

        甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

        甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;

        甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

        甲方各級員工的個人薪金收入情況;

        甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

        甲方客戶的資料及財產(chǎn);

        甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

        銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

        2.權(quán)利和義務(wù):

        甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會;

        乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

        乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

        乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

        甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

        3.違約責(zé)任:

        乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

        乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

        乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

        以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

        4.協(xié)議期限:

        聘用合同期內(nèi);

        解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________ 代表人(簽字):_________    _________年____月____日 _________年____月____日 簽訂地點:_________  簽訂地點:_________

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