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唐明漢家居實業(yè)有限公司年會演講比賽策劃案
唐明漢家居實業(yè)有限公司年會演講比賽
唐明漢家居實業(yè)有限公司
“如何爭當優(yōu)秀員工” 主題演講比賽活動方案
一、活動目的：
為了調(diào)動員工工作熱情，增強員工對企業(yè)的歸屬感及主人翁意識，增進員工之間的思想交流，進而充分認識到“爭當優(yōu)秀員工”需要具備的思想意識和工作態(tài)度，從心理上激發(fā)員工立足本職、積極向上的工作作風。
二、演講主題：
演講活動主題為“如何爭當優(yōu)秀員工”。結(jié)合自身實際講述發(fā)生在身邊、公司、部門內(nèi)部良好的精神風貌、道德品質(zhì)和敬業(yè)精神。
三、參賽對象：
公司各部門員工，
參賽人員以自薦和部門推薦為主，結(jié)合本崗位實際工作情況進行撰寫演講稿。
財務部：要求參賽人數(shù)至少為1人；
行政部：要求參賽人數(shù)至少為1人；
營銷中心：要求參賽人數(shù)至少為2人；
生產(chǎn)部（辦公室、車間、倉庫）,要求參賽人數(shù)至少為8人；
樂能：要求參賽人數(shù)至少為3人；
四、比賽時間：
年會活動當天下午14:30分——17:30分。
五、參賽選手及稿件要求：
主題為“如何爭當優(yōu)秀員工”，演講稿件體裁不限，要求緊扣主題、內(nèi)容積極、健康向上。 參賽者按抽簽決定的`順序上臺演講。
如有背景音樂，公司可以準備光碟。
六、獎項設(shè)置：
獎項設(shè)置如下：
一等獎1名，頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金800元；
二等獎2名，頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金500元；
三等獎3名，頒發(fā)榮譽證書并獎勵現(xiàn)金300元；
紀念獎若干名,獎勵實物；
七、評委小組：
待定
八、評分細則：
演講比賽由現(xiàn)場的評委小組評分，評分采用百分制，最后所得的平均分為該選手的最后成績。
1．稿件內(nèi)容：60分。
緊扣主題；（20分）
文筆流暢，真情流露；（20分）
題材新穎，內(nèi)容豐富；（20分）
2．語言表達：15分。
語言規(guī)范，口齒清晰，表達流暢；（5分）
事例鮮活，情感豐富，肢體語言，激情昂揚。（10分）
3．儀態(tài)表情：10分。
衣著整潔，儀表大方；（5分）
表情自然，舉止得體。（5分）
4．時間把握：5分
演講限時5分鐘，超過5分鐘時有超時提示，超過60秒時主持人提示并開始扣分（2分）。
5．綜合印象：10分
由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價（10分）
九、活動流程：
主持人介紹本次活動評委及評分規(guī)則；
選手演講，評委打分，下一個選手演講完畢后，主持人公布上一個選手的得分；
所有參選人演講完畢后，主持人公布獲獎人的名單；
在年會上頒獎。
十、費用預算：
一等獎：800x1
二等獎：500x2
三等獎：300x3
鼓勵獎：實物（預算100元/人）
合計：3500元左右
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