找工作一定要聽懂HR的暗語，這些都是套路！

　　找工作，相信很多人都走過HR的各種套路。每個職場老鳥是從職場菜鳥走過來的，如果你是一個剛踏入職場不久的新人，那么下面這些面試時，HR最常用的套路一定要了解：

　　套路一：我們公司需要的是綜合能力強的復合型人才。

　　真相：公司沒錢招聘很多人，你拿一個人的工資得干2~3個人的活。

　　套路二：我們公司很人性化，實行彈性工作制。

　　真相：想提前下班?不存在的，該加班的時候還是要加班，而且是義務加班。

　　套路三：這個職位有很廣闊的發(fā)展前景，能讓你得到全面的發(fā)展。

　　真相：這個崗位要做很多事，如果你能堅持下去，就能得到成長，升職加薪不是夢。

　　套路四：這個崗位會面臨很多的挑戰(zhàn)。

　　真相：這份工作開展會很難，可能已經(jīng)跑了好幾個前任，留下的爛攤子還需要你來收拾。

　　套路五：這份工作需要員工擁有強烈的上進心和事業(yè)心。

　　真相：平時最好主動積極加班，工作沒做完不能回家，任勞任怨，不主動要求加薪。

　　套路六：崗位晉升空間很大，薪資待遇拿多少看個人能力。

　　真相：我們公司沒有正規(guī)的薪酬制度，升職加薪全看老板喜歡。

　　套路七：能夠快速融入團隊。

　　真相：遇到不會的問題要主動加班和學習，不要在工作中經(jīng)常打擾別人。

　　套路八：我們公司提倡日事日畢，不提倡加班工作。

　　真相：當天的工作沒做完，你還敢按時下班。

　　套路九：崗位要求具有獨立完成任務的能力。

　　真相：很多工作需要你自己摸索著做，不要總是麻煩其他同事和領(lǐng)導。

　　很多企業(yè)招人都是想著以最低的價格招到最優(yōu)秀的人才，又想馬兒跑又想馬兒不吃草，這些套路求職者們都要留心了!