女性職場(chǎng)潛能尚待發(fā)揮

　　2017女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇26日由長(zhǎng)江商學(xué)院和聯(lián)合國(guó)促進(jìn)性別平等和增強(qiáng)婦女權(quán)能署(簡(jiǎn)稱聯(lián)合國(guó)婦女署)聯(lián)合舉辦，論壇以“多維視野下的女性領(lǐng)導(dǎo)力崛起”為主題，探討女性在當(dāng)代社會(huì)生活中的力量發(fā)展。

　　包括美國(guó)駐華使館公使銜領(lǐng)事參贊JulieL.Kavanagh、摩根士丹利亞太區(qū)聯(lián)席首席執(zhí)行官兼中國(guó)區(qū)首席執(zhí)行官孫瑋、IBM大中華區(qū)副總裁周憶、聯(lián)合國(guó)婦女署亞太區(qū)婦女經(jīng)濟(jì)賦權(quán)政策顧問AsaTorkelsson博士等在內(nèi)的二十多位來自政界、商界、文化、媒體和公益領(lǐng)域的中外女性領(lǐng)袖出席當(dāng)日論壇，并做發(fā)言。

　　與會(huì)人士當(dāng)日發(fā)表觀點(diǎn)認(rèn)為，近年來，盡管已經(jīng)取得較大程度的進(jìn)步，但女性的職場(chǎng)潛能尚有很大發(fā)揮空間。

　　IBM大中華區(qū)副總裁周憶稱，女性的領(lǐng)導(dǎo)力呈現(xiàn)出明顯的倒金字塔結(jié)構(gòu)。

　　周憶說：“我們公司男性女性的比例是50%對(duì)50%，在大中華區(qū)我們有三萬人，其實(shí)這個(gè)比例已經(jīng)非常正常了。到經(jīng)理級(jí)，大概35%是女性經(jīng)理。到了高管，也就是我們副總裁以上的，可能只有10%是女性。到了執(zhí)委會(huì)，經(jīng)常開會(huì)的時(shí)候就我一名女士坐在那，我覺得壓力好大。因?yàn)槲掖�表將�?5000名女性員工，要在這個(gè)執(zhí)委會(huì)上發(fā)表意見�！�

　　智聯(lián)招聘CEO郭盛說，在職場(chǎng)中，女性其實(shí)在某些方面、某些領(lǐng)域更有優(yōu)勢(shì)。“其實(shí)現(xiàn)在中國(guó)在做一個(gè)非常大的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，大家可能經(jīng)常聽說AI這些，在這個(gè)領(lǐng)域里女性是具有非常大優(yōu)勢(shì)的�，F(xiàn)在國(guó)際學(xué)術(shù)上華人在AI領(lǐng)域研究最厲害的是李飛飛教授，她說斯坦福大學(xué)教授，是一位女性。在AI方面，我們看到很多女性做得非常領(lǐng)先。同時(shí)在情商上，女性也比男性強(qiáng)。”

　　為什么女性的這些能力和優(yōu)勢(shì)，不能使她們獲得足夠的領(lǐng)導(dǎo)力？郭盛認(rèn)為，某種程度上，這跟女性自身的從業(yè)心理有關(guān)。

　　郭盛表示：“我們也做過一個(gè)調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)有一個(gè)很有意思的現(xiàn)象。當(dāng)我們?nèi)タ磁�性跳槽和男性跳槽，我們發(fā)現(xiàn)男性跳槽會(huì)容易很多。當(dāng)他覺得這兩個(gè)工作大概60%-70%左右差不多匹配，他就愿意跳槽，女性要高很多�！�

　　郭盛認(rèn)為，女性在職場(chǎng)中相對(duì)保守，更追求一種穩(wěn)定性，但是這種保守往往導(dǎo)致她們喪失很多機(jī)會(huì)。

　　而畢馬威全球中國(guó)業(yè)務(wù)發(fā)展中心合伙人沈瑩則表示，要提升女性的領(lǐng)導(dǎo)力，還要重視營(yíng)造相應(yīng)的社會(huì)環(huán)境。

　　沈瑩說：“我看到社會(huì)上給女性貼了更多的標(biāo)簽，比如‘剩女’、‘齊天大�！�，包括‘大叔控’，大家現(xiàn)在給了女性更多的壓力。我們感覺到，現(xiàn)在女性在領(lǐng)導(dǎo)力方面還是屬于相對(duì)弱勢(shì)的角度。我們可以看到，在提升女性領(lǐng)導(dǎo)力和公平就業(yè)、公平提升的空間上，還有很多的潛力。”

　　摩根士丹利亞太區(qū)聯(lián)席首席執(zhí)行官兼中國(guó)區(qū)首席執(zhí)行官孫瑋提出自己的建議，“首先，要想取得成功必須要有一個(gè)夢(mèng)想，如果沒有夢(mèng)想或者計(jì)劃的話，那你不成功也不足為奇；其次，必須要有熱情，讓這個(gè)夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)。因?yàn)�，不管你在哪個(gè)行業(yè)(不管是技術(shù)，還是娛樂業(yè)或者一般的行業(yè))，終究有一天你會(huì)遇到一些困難，只有熱情可以讓你始終保持強(qiáng)大，賦予你強(qiáng)大的力量；再次，還得有技能。因?yàn)槲覀円�成為團(tuán)隊(duì)當(dāng)中有益的一員，我們必須要尊重其他人(不管你是在大的機(jī)構(gòu)還是自己創(chuàng)業(yè))，技能都是非常關(guān)鍵的；最后，我們都知道我們需要努力工作，男性是這樣，女性需要更加努力�！�

　　周憶更現(xiàn)身說法補(bǔ)充說，“職場(chǎng)上遇到各種各樣的麻煩，我會(huì)特別冷靜下來，對(duì)自己的環(huán)境和自我做一個(gè)非常理性的分析和評(píng)估，我會(huì)像小學(xué)生做算術(shù)題一樣，把問題、麻煩、挑戰(zhàn)一條條羅列出來。”她強(qiáng)調(diào)，“通過自己的智慧和努力去改變你的環(huán)境，讓你的環(huán)境變得更加友好，更有利于你，這是變與不變的辯證之道。”

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