在試用期辭職是否要寫辭職信

　　張律師您好：

　　我現(xiàn)在在一家工廠上班，試用期辭職需要寫辭職信嗎?。面試時(shí)講好試用期一個(gè)月，現(xiàn)在由于適應(yīng)不了工作向公司提出口頭辭職，單位要我寫書面形式的辭職申請，而且繼續(xù)上七天班才可以走，否則不發(fā)工資。請問公司的規(guī)定合法嗎?我們工作是生產(chǎn)泡沫，可能對人身體有害，我剛剛工作十天手腳就已經(jīng)有潰爛，請問工廠應(yīng)該負(fù)責(zé)嗎?還有我們是白天晚上倒班，是十二小時(shí)制，請問我能要八小時(shí)以外的加班費(fèi)嗎?如果我辭職了，公司應(yīng)該當(dāng)天發(fā)我工資嗎?

　　張律師回答：

　　試用期內(nèi)勞動者提出辭職的,提前三天書面通知單位即可,單位拒絕支付加班工資,勞動者可以隨時(shí)提出解除勞動關(guān)系,并要求支付加班工資和補(bǔ)償.

【在試用期辭職是否要寫辭職信】相關(guān)文章：

辭職都要寫辭職信嗎？07-11

試用期還沒過需要寫辭職信嗎？07-13

實(shí)習(xí)生試用期間，離職要寫辭職信嗎？07-12

試用期要寫辭職報(bào)告02-07

試用期辭職需要寫辭職報(bào)告嗎？07-13

試用期要寫辭職報(bào)告11篇02-07

試用期我離職辭職信要寫嗎？會成為以后不良的檔案嗎？07-12

試用期要寫什么辭職報(bào)告書嗎？07-13

求一篇委婉的辭職信，主要是要寫理由07-12

辭職信的正文里邊要不要寫上離開的日期？07-12