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“海龜”遭遇職場難題
不知不覺我成了“海帶”
劉先生加拿大某大學(xué)碩士
在上海某大學(xué)呆了4年多，工作經(jīng)驗也不能算少，科研項目做得也不少，參與得過的獎勵也算過得去，也做過學(xué)生干部，很早就入了黨。畢業(yè)時看到有的同學(xué)出國讀書，心里總是不太甘心，也想自己出去能“開開眼”。后來出國去加拿大讀了兩年，混了個碩士文憑。本來想留在那邊工作的，結(jié)果沒有找到合適的。后來還是回到上海找工作。
找工作時，開始一直想進國企，說愛國也罷，說找個發(fā)揮自己能力的地方也好。從今年1月份開始，一直投簡歷跑招聘會。國企這邊已投了近30份了，可惜一點回音都沒有。大概是看我的條件太好了吧。后來倒是有幾個民營企業(yè)和外資企業(yè)讓我去面試了。雖然沒有錄用我，但也稍稍安撫了我這顆倍受打擊疲憊的心。后來在招聘會上發(fā)現(xiàn)有個海歸和我的經(jīng)歷驚人的相似。我不知道，到底是哪里出了問題，我們這些海歸怎么就變成了海待？
高也不成低還不要
澳大利亞留學(xué)歸國袁先生
我回到上海找工作已經(jīng)半年多了，沒回來前雖然也想到海歸可能已經(jīng)不太稀罕，但不知道這個身份現(xiàn)在讓我如此進退兩難。本來想就算找不到年薪兩位數(shù)以上的職位，總也不至于待業(yè)在家。但現(xiàn)在，我被迫重新審視自己……
我興沖沖地跑去上海各種大型小型的招聘會，一開始當(dāng)然傾向于大型外企，但不久就發(fā)現(xiàn)這些公司都是很現(xiàn)實的，凡能用本地畢業(yè)的本科生完成的工作，就絕對不用海歸的碩士博士。因為像我這樣的海歸實際工作經(jīng)驗畢竟不多，也還需要公司從頭開始培訓(xùn)，那他們還不如用些大學(xué)本科生，既可節(jié)省支出，比較穩(wěn)定，還方便管理呢。
而一些中小企業(yè)呢，他們也未必會對“海歸”看高一眼。我在求職外企不成后，就試著和幾家中小企業(yè)商談。他們首先表示希望引進高技術(shù)的人才來幫助他們管理，但同時也怕“小廟容不下高僧”，海歸不一定會滿足于他們開出的待遇，在公司里待不久。的確，如果花費二三十萬出國讀了兩年書，回來的待遇卻和大學(xué)本科生差不多，那叫我怎么對得起父母投下的血汗錢呢？更何況背著那個名為海歸的沉重枷鎖，叫我怎么能低下頭來？
所以我在找工作的這幾個月里非�？鄲灒芏鄷r候，公司喜歡有經(jīng)驗應(yīng)聘者勝過高學(xué)歷的“菜鳥”。早知如此，本科畢業(yè)我或許不應(yīng)該出國而是在國內(nèi)積累工作經(jīng)驗，那么憑著幾年的工作經(jīng)驗，或許能比現(xiàn)在的不上不下的好……
也許我不會成“海帶”
日本某大學(xué)建筑專業(yè)陳先生
我在留學(xué)前工作過幾年，之后的留學(xué)其實帶點考察性質(zhì)，去年剛剛回國，但目前還沒找到心儀的工作，尚在待業(yè)期間，就像你們所說的“海待”吧。
這些日子一直在不間斷地尋找工作機會，但不是我覺得用人單位的待遇太低就是用人單位覺得我的要求太高，要不就是他們覺得這份工作需要的資歷等條件又有點委屈我，所以至今還沒碰到雙方都滿意的。好在有個朋友想自己開公司，希望叫我去幫忙，但工作地點在外地，所以我打算過幾天就去那里看看，如果最終談得來，也許就先工作起來吧。
專家觀點
沒有最好的職業(yè)只有最合適的職業(yè)
管理咨詢業(yè)資深人士劉先生
海待的產(chǎn)生與海歸的貶值有關(guān)，我認(rèn)為這是市場機制作用下的必然趨勢。早些時候，留學(xué)似乎只是少數(shù)“精英”學(xué)生才享有的權(quán)利。而如今，國外許多教育機構(gòu)也在進行生源競爭，中國學(xué)生出國留學(xué)變得越來越容易，有些在國內(nèi)成績中下游但有一定家庭條件的學(xué)生也可以花錢在國外呆幾年然后成為海歸派。因此近年來海歸者的數(shù)量雖然增加，但素質(zhì)不一定都好，這個人群出現(xiàn)人才參差不齊的現(xiàn)象。我們評定一個人不以他是否海歸為標(biāo)準(zhǔn)，要看他的品德、知識、能力和業(yè)績是否符合人才的標(biāo)準(zhǔn)，海歸派也需要在實踐中證明他是不是人才。
我想所謂海歸求職難，是指難以找到自己理想的崗位�，F(xiàn)在一方面人才多，另一方面緊缺職位難求。而緊缺職位往往并不是要求人員有高學(xué)歷或者在海外留學(xué)的經(jīng)驗，而是要求人員有真正的能力。海歸派不一定就有實戰(zhàn)經(jīng)驗，無非也就是在國外多讀了幾年書，也許有些職位也不能很好的勝任。更何況，在國內(nèi)可替代海歸的人才也在逐年增多，國內(nèi)企業(yè)對海歸的認(rèn)識也趨于理性�，F(xiàn)在能拿到高薪的人都是經(jīng)驗豐富的人。所以我認(rèn)為，多花時間積累經(jīng)驗才是重要的，不要一味追求高薪的職位，因為沒有最好的職業(yè)，只有最合適自己的職業(yè)。
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