職場另類跳槽悄上演

　　到對手公司去做“臥底”，刺探經(jīng)驗(yàn)情報(bào)�，F(xiàn)實(shí)版的“職場無間道”在年底悄然上演。

　　“老板派我去對手公司做臥底�！蹦彻�司職員張明(化名)最近接到老板布置的一項(xiàng)特殊任務(wù)：應(yīng)聘對手公司的某機(jī)構(gòu)經(jīng)理職位。老板許諾，三個(gè)月后，張明回到原公司將得到升職提薪等獎(jiǎng)勵(lì)。這段時(shí)間內(nèi)，張明不僅可以領(lǐng)取對手公司的工資，原公司也會(huì)照常給他發(fā)月薪。“老板跟我說清楚了，我去主要是了解對手公司的運(yùn)作和管理機(jī)制，帶經(jīng)驗(yàn)回來，不用干盜竊商業(yè)機(jī)密的事�！�

　　按照計(jì)劃，到競爭對手那里，一切按照正規(guī)入職手續(xù)辦理，三個(gè)月試用期滿，張明可提一個(gè)對方不能接受的待遇要求，從而被辭退后再回到原公司�！坝信笥呀ㄗh我，如果去的公司好，就干脆跳槽；如果不好還有退路。”但張明還是頗有些猶豫，“商場如戰(zhàn)場，臥底畢竟不是好當(dāng)?shù)��！?/p>

　　某職業(yè)顧問說，張明的“臥底”任務(wù)并非孤例，但張明此舉很可能陷自己于尷尬境地：新公司可能也想從他嘴里了解老東家的動(dòng)向，他實(shí)際上已淪為新舊公司的棋子。

　　律師認(rèn)為，張明違反了《反不正當(dāng)競爭法》。一旦原老板不肯支付報(bào)酬，張明將因違法在先得不到法律保護(hù)，從而沒法討回自己的血汗錢。

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