吸收合并稅務處理方法

　　吸收合并是指兩個或兩個以上的公司合并后,其中一個公司吸收其他公司而繼續(xù)存在,而剩余公司主體資格同時消滅的公司合并。本文由小編為大家整理帶來吸收合并稅務處理的內容，請閱讀下面的文章進行了解。

　　吸收合并的稅務問題

　　企業(yè)改組改制中若干所得稅業(yè)務問題的暫行規(guī)定

　　為適應企業(yè)合并、兼并、分立、股權重組、資產轉讓等改組、改造的需要，推進企業(yè)改革，根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》 (以下簡稱《條例》) 及其實施細則的有關規(guī)定，現對企業(yè)改組、改制有關所得稅納稅人認定、資產計價、稅收優(yōu)惠和虧損彌補等問題，明確如下;

　　一、企業(yè)合并、兼并的稅務處理

　　合并是指兩個或兩個以上的企業(yè)，依據法律規(guī)定或合同約定，合并為一個企業(yè)的法律行為。合并可以采取吸收合并和新設合并兩種形式。吸收合并是指兩個以上的企業(yè)合并時，其中一個企業(yè)吸收了其他企業(yè)而存續(xù)(對此類企業(yè)以下簡稱“存續(xù)企業(yè)”)，被吸收的企業(yè)解散。新設合并是指兩個以上企業(yè)并為一個新企業(yè)，合并各方解散。兼并是指一個企業(yè)購買其他企業(yè)的產權，使其他企業(yè)失去法人資格或改變法人實體的一種行為。合并、兼并，一般不須經清算程序。企業(yè)合并、兼并時，合并或兼并各方的債權、債務由合并、兼并后的企業(yè)或者新設的企業(yè)承繼。

　　企業(yè)依法合并、兼并后，有關稅務事項按以下規(guī)定處理：

　　(一)納稅人的處理

　　l、被吸收或兼并的企業(yè)和存續(xù)企業(yè)依照《條例》及其實施細則規(guī)定，符合企業(yè)所得稅納稅人條件的，分別以被吸收或兼并的企業(yè)和存續(xù)企業(yè)為納稅人;被吸收或兼并的企業(yè)已不符合企業(yè)所得稅納稅人條件的，應以存續(xù)企業(yè)為納稅人，被吸收或兼并企業(yè)的未了稅務事宜，應由存續(xù)企業(yè)承繼。

　　2、企業(yè)以新設合并方式合并后，新設企業(yè)符合企業(yè)所得稅納稅人條件的，以新設企業(yè)為納稅人。合并前企業(yè)的未了稅務事宜，應由新設企業(yè)承繼。

　　(二)資產計價的稅務處理

　　企業(yè)合并、兼并后的各項資產，在繳納企業(yè)所得稅時，不能以企業(yè)為實現合并或兼并面對有關資產等進行評估的價值計價并計提折舊，應按合并或兼并前企業(yè)資產的帳面歷史成本計價，并在剩余折舊期內按該資產的凈值計提折舊。凡合并或兼并后的企業(yè)在會計損益核算中，按評估價調整了有關資產帳面價值并據此計提折舊的，應在計算應納稅所得額時進行調整，多計部分不得在稅前扣除。

　　(三)減免稅優(yōu)惠的處理

　　1、企業(yè)無論采取何種方式合并、兼并，都不是新辦企業(yè)，不應享受新辦企業(yè)的稅收優(yōu)惠照顧。

　　2、合并、兼并前各企業(yè)應享受的定期減免稅優(yōu)惠，且已享受期滿的，合并或兼并后的企業(yè)不再享受優(yōu)惠。

　　3、合并、兼并前合企業(yè)應享受的定期減免稅優(yōu)惠，未享受期滿的，且剩余期限一致的，經主管稅務機關審核批準，合并或兼并后的企業(yè)可繼續(xù)享受優(yōu)惠至期滿。

　　4、合并、兼并前各企業(yè)龐享受的定期減免稅優(yōu)惠，未享受期滿的，且剩余期限不一致的，應分別計算相應的應納稅所得額，分別按稅收法規(guī)規(guī)定繼續(xù)享受優(yōu)惠至期滿，合并、兼并后不符合減免稅優(yōu)惠的，照章納稅。

　　(四)虧損彌補的處理

　　1、企業(yè)以吸收合并或兼并方式改組，被吸收或兼并的企業(yè)和存續(xù)企業(yè)符合納稅人條件的，應分別進行虧損彌補。合并、兼并前尚未彌補的虧損，分別用其以后年度的經營所得彌補，但被吸收或兼并的企業(yè)不得用存續(xù)企業(yè)的所得進行虧損彌補，存續(xù)企業(yè)也不得用被吸收或兼并企業(yè)的所得進行虧損彌補。

　　2、企業(yè)以新設合并方式以及以吸收合并或兼并方式合并，且被吸收或兼并企業(yè)按《條例》及其實施細則規(guī)定不具備獨立納稅人資格的，各企業(yè)合并或兼并前尚未彌補的經營虧損，可在稅收法規(guī)規(guī)定的彌補期限的剩余期限內，由合并或兼并后的企業(yè)逐年延續(xù)彌補。

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