業(yè)務(wù)人員薪資待遇方案

　　業(yè)務(wù)人員薪資待遇方案

　　一、 人員配置：

　　共三個大區(qū)配3名大區(qū)經(jīng)理

　　每個大區(qū)配3名區(qū)域經(jīng)理，共9名區(qū)域經(jīng)理

　　每個大區(qū)配4名業(yè)務(wù)員 共12名業(yè)務(wù)員

　　內(nèi)務(wù)經(jīng)理1人

　　跟單員 3人

　　展廳助理2人

　　保潔員1人

　　二、 薪資標(biāo)準(zhǔn)：

　　大區(qū)經(jīng)理：￥18000元/月 保底：￥10000元/月

　　區(qū)域經(jīng)理：￥12000元/月 保底：￥ 5000元/月

　　業(yè) 務(wù) 員：￥ 8000元/月 保底：￥ 3000元/月

　　新業(yè)務(wù)員：￥ 5000元/月 保底：￥ 1500元/月

　　內(nèi)務(wù)經(jīng)理：￥ 3600元/月 保底：￥ 3000元/月

　　跟 單 員：￥ 2600元/月 保底：￥ 1600元/月

　　展廳促銷員：￥ 1800元/月 保底：￥ 1200元/月

　　計(jì)酬方案

　　A、 月任務(wù)按實(shí)際產(chǎn)值90%計(jì)算工資考核任務(wù)，10%為超額完成任務(wù)獎勵額度；

　　B、 業(yè)務(wù)銷售人員每月應(yīng)得工資80%為月發(fā)放工資，20%年內(nèi)春節(jié)前結(jié)算，全年按11個月計(jì)算；

　　C、 當(dāng)月任務(wù)完成率小于75%收保底工資，全年綜合完成任務(wù)補(bǔ)差到年薪標(biāo)準(zhǔn)；

　　D、 大區(qū)經(jīng)理連續(xù)3個月完成任務(wù)70%以下，薪金降到區(qū)域經(jīng)理薪金計(jì)算，第四個月還未達(dá)到70%以上，職位降到區(qū)域經(jīng)理；區(qū)域經(jīng)理連續(xù)3個月完成任務(wù)75%以下，第四個月按業(yè)務(wù)員職位計(jì)薪； 業(yè)務(wù)員連續(xù)3個月完成任務(wù)在75%以下，自動辭職；

　　E、各業(yè)務(wù)員（大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員）完成月任務(wù)后超額部分×2倍作為獎勵；

　　F、業(yè)務(wù)員連續(xù)3個月超額完成25%以上可晉升為區(qū)域經(jīng)理，待遇同晉升；

　　G、新業(yè)務(wù)員連續(xù)3個月超額完成25%任務(wù)可晉升為老業(yè)務(wù)員待遇。

　　三、差旅費(fèi)、車貼、電話費(fèi)報(bào)銷方案

　　1、差旅費(fèi)

　　大區(qū)經(jīng)理：住宿交通（含出租車）200元，誤餐補(bǔ)貼60元，共計(jì)260元/天；

　　區(qū)域經(jīng)理：住宿交通（含出租車）160元，誤餐補(bǔ)貼60元，共計(jì)220元/天；

　　業(yè) 務(wù) 員：住宿交通（含出租車）100元，誤餐補(bǔ)貼60元，共計(jì)160元/天；

　　二人同時出差以級別高一人報(bào)住宿補(bǔ)貼和誤餐補(bǔ)貼另一人報(bào)自己誤餐補(bǔ)貼。出差人報(bào)火車票（含硬臥）長途汽車票實(shí)報(bào)實(shí)銷。飛機(jī)票（軟臥）需公司銷售總經(jīng)理同意確認(rèn)方可報(bào)銷，否則按同一行程火車（最高級硬臥）票額報(bào)銷。

　　2、私家車補(bǔ)貼

　　為鼓勵業(yè)務(wù)人員帶車來公司工作和出差，凡來公司工作每月按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼300公里費(fèi)用，出差前由內(nèi)務(wù)經(jīng)理抄里程表根據(jù)各人汽車排量大小制定以下單價(jià)補(bǔ)貼。為及時方便大家，每次公用公里數(shù)在當(dāng)月差旅費(fèi)中報(bào)銷，對來公司客戶用車也請及時由內(nèi)務(wù)經(jīng)理抄表，在下次差旅費(fèi)中報(bào)銷，出差過橋、過路費(fèi)同報(bào)：

　　大于2.0L排量 手動檔0.75元/km 自動檔 0.8元/km

　　大于或等于1.8L排量 手動檔0.7元/km 自動檔 0.75元/km

　　1.6L排量 手動檔0.65元/km 自動檔 0.7元/km

　　3、電話補(bǔ)助費(fèi)

　�、俅髤^(qū)經(jīng)理 350元/月

　�、趨^(qū)域經(jīng)理 300元/月

　�、蹣I(yè)務(wù)員 200元/月

　　④內(nèi)務(wù)經(jīng)理跟單員 150元/月

　�、菡箯d工作人員 100元/月

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