校園招聘offer在未簽三方協(xié)議之前具有法律效益么？

當(dāng)時(shí)拿到offer之后，公司給我們?nèi)�天時(shí)間考慮是否要簽協(xié)議，并且要求在三天之內(nèi)做出郵件回復(fù)否則視為自動(dòng)放棄。所以在三天之內(nèi)我們回復(fù)接受錄用，公司也回復(fù)說收到郵件，會(huì)安排接下來的事情，但是這么多天過了也沒得消息。會(huì)不會(huì)被放水之類的��？如果公司到時(shí)不要我們，那我們的offer具有法律效益么？

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