銷售人員的簡歷自我評價該怎么寫?

　　范文一

　　有一定的營銷與管理經(jīng)驗，接受能力強(qiáng)，能迅速接受新的`理論與技能，不受經(jīng)驗限制;身體健康，能夠做到處世不驚，善于處理意外突發(fā)事件 具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力和市場判斷力。

　　有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和作戰(zhàn)意識，能充分理解和執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的市場策略。能夠按公司要求對銷售指標(biāo)按照市場實際情況進(jìn)行有效的分解及達(dá)成。

　　范文二

　　本人從事銷售行業(yè)多年，銷售技巧，銷售經(jīng)驗都達(dá)到了比較高的水平!本人活潑開朗，是一個有活力，有上進(jìn)心和勇于挑戰(zhàn)高度的.人!憑著“從哪里跌倒就從那里爬起”的精神去做好每件事情!

　　范文三

　　1.有良好的溝通、團(tuán)隊開發(fā)及協(xié)作能力；2.參加本公司全國大型促銷活動百余場，有著敏銳的市場洞察力、豐富的策劃方案。3.能夠有效的`與各地經(jīng)銷商溝通，洽談業(yè)務(wù)。

　　范文四

　　具有良好的團(tuán)隊合作意識及組織協(xié)調(diào)能力。

　　樂觀，自信，心理素質(zhì)好，具備突出的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

　　責(zé)任心強(qiáng)，做事主動細(xì)致，有良好的溝通技巧和工作作風(fēng)。

　　銷售人員簡歷自我評價注意事項

　　1.簡歷的內(nèi)容最重要，但是，盡量少寫自己評價自己的內(nèi)容

　　2.以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據(jù)應(yīng)聘的職位，針對性的寫從業(yè)經(jīng)歷

　　3.應(yīng)聘之前，詳細(xì)了解相應(yīng)職位，以便做好準(zhǔn)備。

　　一般HR在看簡歷時會較多注意候選人的工作經(jīng)驗以及學(xué)歷情況，然后再是技能/培訓(xùn)等信息。

　　而從自我評價中想看到的是：您對自己的了解，以及您對公司目前所招聘職位的'了解以及匹配。常常發(fā)生這樣的情況：幾份簡歷，看上去差不多，在工作經(jīng)驗/學(xué)歷背景上，相差無幾，讓HR覺得選誰來面試都可以。

　　這時，HR會更關(guān)注“自我評價”中的文字，看候選人對自己的總結(jié)怎么樣，所強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢/技能/特長，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對于這個職位以及我們公司的文化，候選人所寫的情況是否有特別的針對性?

　　現(xiàn)在您知道銷售人員簡歷自我評價怎么寫了嗎?其實很簡單，自我評價不要過于夸張，可以簡單的粉飾一下，讓自己看起來更加的優(yōu)秀就可以了，但是千萬不要過于夸張了。

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