華工招聘會

收獲最少的一次招聘會，自己的地盤，收獲最少(所謂收獲=投出簡歷份數(shù))，我都無語了。

首先新之地環(huán)保公司，我們排了接近3個小時，站在我們前面居然還有20人左右，已經(jīng)12點多了，我們自己投票，最后決定放棄，先去吃飯，回來看情況再去投。

為什么像新之地這樣比較大型有名的環(huán)保企業(yè)這么多人排隊，因為環(huán)境專業(yè)人數(shù)太多，環(huán)保公司太少，我們學生沒有出路，所以只有擠在一起了。

吃完飯回來，我們試著應(yīng)聘一些廣告上沒明確說明專業(yè)的公司，hr們一拿到簡歷，一看我們的專業(yè)，臉上就露出恐怖的表情，不少hr說，專業(yè)跟工作相差太大了，你們干嘛不找回專業(yè)對口的企業(yè)呢?我們的確很想找回專業(yè)對口的公司，但是，千萬種理由，把我們(特別是女生)拒之門外。

我在招聘會上面過這么多家環(huán)保企業(yè)，發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律：本科生進去基本上只有銷售職位，有些小一點的或許可以做個文員之類的，而銷售又千方百計地表明他們寧愿要男生。那學環(huán)境的女生呢，她們怎么辦?

跑招聘會感覺一次比一次差，輪到自己地盤的時候，卻嚴重地無語了。前路茫茫，我該怎么走?

【華工招聘會】相關(guān)文章：

招聘會感想10-27

外國人來華工作邀請函07-18

招聘會總結(jié)范文04-11

外國人來華工作邀請函模板10-14

招聘會邀請函07-25

校園招聘會活動總結(jié)12-29

招聘會感想8篇04-10

外國人來華工作邀請函6篇11-13

外國人來華工作邀請函7篇01-07

招聘會面試邀請函07-19