山東青島6月起社保繳納執(zhí)行新標準解讀

　　青島6月起社保繳納執(zhí)行新標準 將補收5個月差額

　　從青島市人社局了解到，近日，青島市將啟動2016年度企業(yè)社會保險繳費基數(shù)差額補收工作。今年將以2015年度全市在崗職工平均工資為依據(jù)，自6月份當期繳納社會保險費執(zhí)行新標準，1-5月份社�；鶖�(shù)調(diào)整差額要予以補繳。

　　根據(jù)統(tǒng)計部門公布數(shù)據(jù)，2015年度青島市在崗職工平均工資為53715元，即每月4476元。按照相關(guān)政策規(guī)定，2016年個人月繳費基數(shù)低于2015年度在崗職工月平均工資60%（2686元/月）和高于2014年度在崗職工月平均工資300%（12114元/月）的參保人員在本次調(diào)整補收范圍內(nèi)。其中，企業(yè)在職職工隨用人單位進行差額補收，無需個人辦理。全市靈活就業(yè)人員按上年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數(shù)繳費，月繳費金額分別調(diào)整為1387.56元、1110.11元、832.66元，分別較去年同檔次繳費額增加135.78元、108.81元、81.53元。

　　青島市人社部門提醒，青島市靈活就業(yè)人員須在扣款日前將今年1-5月份的基數(shù)補收差額以及6月份當期應(yīng)繳納的社會保險費存入本人代扣代繳銀行卡或存折上，避免因存款余額不足造成繳費中斷。

　　青島社保繳費6月份起執(zhí)行新標準 1-5月要補繳

　　人社部：不得將社保、職稱等與檔案保管掛鉤

　　多地出臺社保降費政策為企業(yè)減負

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　　多地落實“社保降費” 企業(yè)減負職工待遇不會降

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