模擬招聘會策劃書范例

模擬招聘會策劃書

前言：

求真營銷協(xié)會成立于2005年10月，屬于求真學院首批社團。作為營銷協(xié)會 ，我們有著自己的協(xié)會特色：學習營銷知識，參加營銷實踐，展示營銷才華，做踏入社會前的經(jīng)驗積累。

求真學院經(jīng)管系自成立以來經(jīng)常組織青年志愿者，就業(yè)講座等活動，讓廣大同學提前感受就業(yè)。

在熱情的夏天來臨之際，畢業(yè)生即將告別母校，踏上工作崗位，其他莘莘學子繼續(xù)編織美麗大學生活夢。營銷協(xié)會為體現(xiàn)宗旨，為大家提供一個感受招聘的氛圍，經(jīng)管系實踐部也本著以實踐為主，展示自我的信念，在這個特別的日子里為學子們創(chuàng)建一個良好的機會，鍛煉自我。特合作舉辦一次“模擬招聘會”。

一、 活動背景

隨著全國高校的擴招，以及近幾年經(jīng)濟發(fā)展的狀況，高校大學畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨嚴重，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的趨勢，求真營銷協(xié)會擬定于2007年5月12日推出求真營銷協(xié)會首屆大學生模擬招聘會，借此搭建求真營銷協(xié)會與企事業(yè)單位間的招聘平臺，并希望通過此次活動，給師院學子一個社會實踐的機會，提高師院學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生展開更廣泛的交流建立一個平臺。

二、 活動意義

本次模擬招聘大賽旨在為同學們提供一次實戰(zhàn)演習的機會，通過了解市場需求認識自己，積累自身實戰(zhàn)經(jīng)驗，并反饋到教學、學習中，以更好地來充實自己，培養(yǎng)自己的能力和素質，滿足社會需求。通過本次活動，在校大學生更加明確在學校里應該做好哪些事，為將來創(chuàng)造更大的發(fā)展才能的空間，大三、大四同學熟悉招聘的程序和模式和相關面試技巧，以最佳的狀態(tài)面對以后的正式招聘。

三、 模擬招聘會的可行性分析

1、 企業(yè)角度

企業(yè)通過實習生計劃(1)可以提前介入人才招聘程序，縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應期，降低招聘風險和經(jīng)濟成本。(2)可以通過模擬招聘會提前搶奪優(yōu)秀人才，進行人才儲備。(3)可以從本公司的實際需求及崗位特點考慮，通過招聘大學生以解決部分勞動力短缺或利用階段性勞動創(chuàng)造企業(yè)價值。(4)還可以通過本次模擬招聘會大力宣傳本公司企業(yè)文化，在學生當中建立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

2、 從大學生角度

大學生普遍希望能盡快地溶入社會，找到自己滿意的工作和位置，而在企業(yè)實習，是大學生與社會接觸的一個很好的契機。實習經(jīng)歷往往能給學生在將來從學校踏上社會哦找工作時，帶來明顯的優(yōu)勢。同時，實習經(jīng)歷也給學生一個了解相關行業(yè)信息的機會。以便更好到規(guī)劃自己的職業(yè)人生。綜上所述，學生對模擬招聘會的響應度會很好。

(3)從學校角度

求真學院營銷協(xié)會舉辦次次招聘會，意義在為學生提供更多與社會接觸的機會，從而提高在校大學生的求職能力和職業(yè)規(guī)劃意識。

四、 前期準備

1、 由營銷協(xié)會外聯(lián)部與求真經(jīng)管系與求真實踐部對外尋找贊助商，經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定最終參與企業(yè)。

2、 4月16日開始在師院里大力宣傳此次活動，有意向的同學可領取一份表格如實填寫。

3、 4月20日晚招聘指導活動播放招聘會視頻。

4、 通過各種有效的方式宣傳此次活動和合作伙伴，設點接受報名。18日下午與23日下午在和暢樓報名。

5、 分階段對大會進行宣傳，讓師院的大多學生知道此次模擬招聘會并能積極參與。

6、 4月25日初賽,從初賽中選出8名選手

五、 宣傳方式

1、 海報宣傳

在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報，內(nèi)容激情火力，不失清新高雅，在保證相關活動的宣傳的情況下，可以體現(xiàn)贊助商的利益。會前粘貼在學校的各大宣傳欄和學生公寓宣傳欄。

2、 橫幅

在食堂、體育館、運動場等學生活動密集的地方。

3、 傳單

發(fā)至各班

4、 咨詢點宣傳

活動前一周和活動當天設點，接受學生咨詢，介紹此次活動的相關事宜和注意事項。

5、 博客宣傳

qzyingxiaoxiehui.blog.163.com

郵箱:qzyingxiaoxiehui@163.com

六、 活動流程

1、 由主持人宣布本次大學生模擬招聘會開始，并介紹特邀嘉賓及活動贊助商

2、 招聘開始，參加的學生做一個簡單的自我介紹

3、 商家介紹

4、 問答題：分四個崗位，考驗選手現(xiàn)場應變能力

5、 即興演講題：給出一句命題讓選手在即定的時間內(nèi)發(fā)表自己的看法

6、 情景題：分四組進行情景模擬

7、 互動空間：觀眾向選手或者嘉賓提問

8、 企業(yè)或單位招聘負責人上臺總結面試總體情況，提出意見和忠告，傳授應聘技巧，宣布入圍選手并頒獎。

9、 由協(xié)會相關人員作好善后工作(由秘書處負責場地、拍攝工作)

七、 經(jīng)費預算

橫幅：2條80元

海報：3張2元

材料費：展版5元

工作人員飲水：6元

傳單：25元

登記表：5元

八、 頒獎設置

一等獎300元寶麗眼鏡

二等獎200元寶麗眼鏡

三等獎100元寶麗眼鏡電腦防幅鏡片或者太陽眼鏡

優(yōu)秀獎3名 風采獎1名 才藝獎1名由公司贈送小禮品

以上獎勵均含由求真團委頒發(fā)榮譽證書

為吸引廣大同學參與,現(xiàn)場互動環(huán)節(jié),報名現(xiàn)場等分發(fā)小禮品.

九、 效果預測

通過此次活動，為大學生提供一個展現(xiàn)自我的舞臺，為以后從容走向社會打下良好基礎，得到一次鍛煉的機會，積累更多的經(jīng)驗，認識自己，在以后的學習工作中改進自己，同時企業(yè)通過這次招聘會，可以了解當代大學生，在學生中樹立良好的企業(yè)形象。

如若不然，我們會仔細回顧每個環(huán)節(jié)，查漏補缺，只有有潛力，一定亡羊補牢，同時我們也會聽取大家的意見或建議，不斷地查漏補缺，爭取在下依次的活動中做得成功。

十、 主辦單位：求真營銷協(xié)會、求真經(jīng)管系實踐部

十一、活動時間：2007年5月13日

十二、活動地點：美食城樓下

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