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HR專家教你有效管理時(shí)間
很多職場(chǎng)新人甚至有一部分的所謂職場(chǎng)“老鳥”經(jīng)常感覺時(shí)間不夠用，每天忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，但是等到下班的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)，報(bào)表還沒填好、工作日志還沒寫、還有個(gè)會(huì)議沒有開......但是大家都沒有仔細(xì)的思考過這樣的問題：在每天的工作中，你做好時(shí)間管理了嗎?當(dāng)你有效地管理好時(shí)間，工作起來就會(huì)更加得心應(yīng)手。下面就由CubicHR的專業(yè)HR為你解答有效進(jìn)行時(shí)間管理的集中辦法。
1、按輕重緩急處理工作
工作有輕重緩急之分，每個(gè)活動(dòng)的意義也不同，你的精力應(yīng)該花在那些既重要又有價(jià)值的事情上，利用要事優(yōu)先原則，更好的處理工作。
2、提高工作效率
學(xué)習(xí)最新的知識(shí)，掌握最新的工具，盡可能有效利用資源，改進(jìn)效率，本來花1個(gè)小時(shí)的工作，想辦法變成0.5小時(shí)完成，這樣可以節(jié)省更多時(shí)間用于學(xué)習(xí)。
3、上班時(shí)間盡量少私人電話
很多人都喜歡在上班時(shí)間打電話聊天，這是很容易占用工作時(shí)間的，并且往往會(huì)讓你分神。等你掛斷電話從新回到工作中時(shí)，你可能已經(jīng)忘記剛剛到那一部分了。
4、推遲不必要的事情。
通常你可以推遲甚至取消那些不重要的電話或會(huì)議，把時(shí)間留給那些真正重要的事情。如果這個(gè)會(huì)議不重要，何必要白費(fèi)力氣呢?
5、專心致志，有始有終。一次做好，次次做好。每一項(xiàng)任務(wù)、要求都保持細(xì)心、負(fù)責(zé)，認(rèn)真對(duì)待，這會(huì)為你下一次、下下一次的工作打好牢固的基礎(chǔ)。
愛默生曾經(jīng)說過：“只有把每天都當(dāng)成是生命中的最后一天，人才能真正有所收獲�！痹诠ぷ髦幸惨粯�，有效管理時(shí)間，最大限度地利用時(shí)間，會(huì)使得工作起來更加愉快、享受、充實(shí)，更能幫助你在職場(chǎng)上風(fēng)生水起。
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