久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. 試論知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和科技檔案管理中存在的問題

      時間:2022-07-05 10:45:23 科技 我要投稿
      • 相關(guān)推薦

      試論知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和科技檔案管理中存在的問題

        論文論文摘要:知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)制的建立,可促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的開發(fā)研究,加強(qiáng)國際間的技術(shù)交流合作,現(xiàn)對此作出淺要分析。

      試論知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和科技檔案管理中存在的問題

        【論文關(guān)鍵詞】知識產(chǎn)權(quán);科技檔案;保護(hù);管理

        隨著我國市場經(jīng)濟(jì)秩序的不斷建立和完善,知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)正在走上制度化、法制化的軌道。一些科研單位相繼建立起知識產(chǎn)權(quán)管理制度和管理機(jī)構(gòu),不僅有力地促進(jìn)了科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和國際間的技術(shù)交流,而且也為科技檔案管理提供了良好環(huán)境。但在具體實施中也存在著以下幾個方面的問題:

        1)將職務(wù)發(fā)明據(jù)為己有。

        科研單位的技術(shù)成果主要是職務(wù)發(fā)明。然而受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使和小團(tuán)體主義的局限,個別人將職務(wù)發(fā)明據(jù)為己有,去搞一些損公肥私的事情,影響了正常的科研秩序和經(jīng)濟(jì)利益。

        2)專有技術(shù)的保密工作亟待加強(qiáng)。

        在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,檔案利用El益增多,但是也有個別人鉆科技檔案管理不嚴(yán)的空子,投機(jī)取巧,抄襲和剽竊他人成果,將人家辛辛苦苦從實踐中得出的結(jié)果寫進(jìn)自己的論文。還有的人將與他人合作的產(chǎn)品配方歸為己有,進(jìn)而泄漏給他人或向一些地方小廠兜售,謀取私利。諸如這些現(xiàn)象都反映了新時期對科學(xué)技術(shù)成果的保密問題亟待加強(qiáng),科技檔案保密工作不容忽視。黨和國家的利益需要保護(hù),企事業(yè)單位的利益和公民個人的權(quán)益也需要保護(hù)。

        3)技術(shù)檔案中缺少核心內(nèi)容。

        檔案是重要的信息資源,隨著檔案開放的擴(kuò)大和社會利用的增多,檔案信息的需求量也越來越大,特別是科技檔案。一些科研院所的科技檔案內(nèi)容豐富,專業(yè)性強(qiáng),是國家的寶貴財富。但近年來,由于種種原因,出現(xiàn)了只重視科技成果的推廣實施,而忽視了科技文件材料的形成、積累和向檔案部門移交歸檔;有的甚至肢解檔案材料,只移交一般性材料而將關(guān)鍵性材料留下;還有的將科研報告中核心內(nèi)容,用自己設(shè)定的代碼代替,嚴(yán)重影響了科技檔案的完整與質(zhì)量,也喪失了檔案的實際價值,不利于今后查考利用,不利于技術(shù)儲備和成果的繼承發(fā)展。

        4)不注意科技文件的平時積累。

        科技檔案的完整準(zhǔn)確是保證科技檔案質(zhì)量的關(guān)鍵,而科技檔案的形成靠科技文件的平時積累。在日?萍蓟顒又校瑫纬梢欢〝(shù)量和種類繁多的科技文件,它不僅對當(dāng)前工作有利,而且對今后的工作更具有指導(dǎo)和利用的價值。這些科技文件是非常寶貴的,它是科技檔案的前身,我們應(yīng)注意在各個重要階段和環(huán)節(jié)進(jìn)行科技文件的積累。有的科研單位,對科研計劃的落實非常重視,而對科技文件的形成、積累和作為檔案歸檔保存卻重視不夠,表現(xiàn)在科研實驗原始記錄不規(guī)范科研裝置圖紙不齊全,科研報告不完整,結(jié)果不僅對科研實驗工作本身不利,同時也使科技檔案工作受到影響。也給這部分檔案造成不可彌補(bǔ)的損失,并給以后的后續(xù)工作留下了隱患。

        5)執(zhí)法監(jiān)督中的不到位。

        《檔案法》已頒布實施多年,各級檔案部門積極貫徹執(zhí)行,在取得一定成績的同時也還存在一些問題,比如《違反案法》的處罰問題還缺乏手段,象抄襲別人技術(shù)檔案、丟失檔案、損壞檔案、檔案泄密等問題,處理起來操作性不強(qiáng),有的只是輕描淡寫,或者以批評、檢查代替處罰,而不是用法去制約,其結(jié)果必然會導(dǎo)致更多的人去違反《檔案法》。

        幾點(diǎn)建議:

        1)樹立一切為公的思想。

        科研單位的技術(shù)成果大多是職務(wù)發(fā)明,顧名思義職務(wù)發(fā)明的成果屬于公有財富,作為組織管理部門和領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對職工加強(qiáng)職業(yè)道德教育,使他們樹立起一切為公的思想,把奉獻(xiàn)精神作為一種道德追求,克服利己主義,正確處理國家、集體、個人三者之間的關(guān)系,正確處理人與人之間的合作關(guān)系,事事以國家利益為重。教育和要求每個人自覺承擔(dān)對他人、對社會的職責(zé)和義務(wù),對人類、對社會做到無私奉獻(xiàn)。

        2)加強(qiáng)科技保密,保護(hù)國家機(jī)密安全。

        科技檔案是科技活動的產(chǎn)物和真實記錄,為了國家機(jī)密的安全和有利于科學(xué)技術(shù)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展以及科技成果發(fā)明人的權(quán)益,必須對科技檔案的某些部分進(jìn)行保密。就是在利用時限定使用范嗣,,嚴(yán)格遵守保密法規(guī),該保密的不能內(nèi)外不分,不該保密的不能借故保密影響利用,對于一些有產(chǎn)權(quán)的,更要保護(hù)其產(chǎn)權(quán)不受侵犯。

        3)廣泛收集,豐富館藏。

        日?萍蓟顒赢a(chǎn)生大量的科技文件,我們在收集整理歸檔時,要按事物發(fā)展規(guī)律,抓住主要環(huán)節(jié)和重要階段,按課題分類進(jìn)行收集?萍蓟顒拥搅顺晒b定階段,就要將課題各個重要環(huán)節(jié)的原始記錄、實驗報告和相關(guān)的技術(shù)文件等收集齊全,因為鑒定階段標(biāo)志著課題研究工作的結(jié)束,材料已全部形成,需要認(rèn)真地收集,及時整理歸檔。檔案工作的主要任務(wù)是收集和保管好檔案,供有關(guān)單位和個人使用,滿足國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要。要做到這一點(diǎn)就必須豐富館藏,儲備豐富的檔案信息。

        4)管好檔案便于開發(fā)利用。

        保管科技檔案目的是將“死”的檔案資料變成活的知識加以應(yīng)用,指導(dǎo)科研實踐活動,發(fā)揮更大的價值。所以,對于科技檔案工作者來說,應(yīng)該積極主動地采取各種方式、方法,開展和推進(jìn)科技檔案的利用工作,使科技檔案在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中產(chǎn)生應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,這是科技檔案工作的基本任務(wù)。當(dāng)然,利用檔案要在不泄密的前提下進(jìn)行,否則將會給國家機(jī)密安全帶來損失?萍紮n案不僅對本單位、本部門具有利用價值,對其它單位、部門同樣具有利用價值。我們是社會主義國家,要在保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)前提下,做好為社會利用提供服務(wù)工作,造福人類,發(fā)展社會。我們要最大限度地開發(fā)利用檔案,要根據(jù)本單位的具體情況,了解服務(wù)對象的要求,改善各種可能的服務(wù)手段和形式,開展好檔案利用工作。

        5)健全并嚴(yán)格執(zhí)行科研管理制度,加強(qiáng)科研管理力度。

        科技檔案管理,離不開科研管理制度的支持。各級科研管理部門應(yīng)堅持用法律手段履行各自的職能,建立健全適應(yīng)新形勢下的各種規(guī)章制度,把必要的行政手段和經(jīng)濟(jì)手段納入制度進(jìn)入法制的軌道,以加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)條件的科研工作的宏觀管理。不斷總結(jié)和推廣宏觀和微觀管理科技檔案的經(jīng)驗,幫助各專業(yè)主管與單位建立和完善科研工作、檔案工作的約束、激勵、監(jiān)督機(jī)制,使全社會的檔案工作逐步走出一條自我約束、自我完善、自我發(fā)展的新路子,這是科研宏觀管理,加強(qiáng)科研管理力度的最終目的和要求,也是我們?yōu)橹Φ姆较颉?/p>

      【試論知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和科技檔案管理中存在的問題】相關(guān)文章:

      中小銀行信息科技日常管理中存在的問題09-28

      資產(chǎn)清查中存在問題07-03

      諾基亞公司在薪酬體系設(shè)計中存在的問題和弊端07-12

      職業(yè)生涯中存在的問題01-19

      舞蹈教學(xué)中存在的問題探討07-02

      試論企業(yè)管理中的激勵問題07-03

      企業(yè)面試中存在的常見問題07-12

      招聘面試中存在的主要問題07-12

      試論計算機(jī)軟件的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)論文07-03

      當(dāng)前閱讀教學(xué)中存在的主要問題07-02