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    1. 電氣自動(dòng)化應(yīng)屆生的個(gè)人簡(jiǎn)歷

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        個(gè)人信息

      電氣自動(dòng)化應(yīng)屆生的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

        xxx

        性別: 男

        民族: 漢族 出生年月: 1994年1月18日

        婚姻狀況: 未婚

        身高: 183cm 體重: 165kg

        戶(hù)籍: 福建莆田 現(xiàn)所在地: 福建莆田荔城區(qū)

        畢業(yè)學(xué)校: 漳州理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)歷: 專(zhuān)科

        專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 電氣自動(dòng)化 電氣自動(dòng)化 畢業(yè)年份: 2016年

        工作經(jīng)驗(yàn): 一年以?xún)?nèi) 最高職稱(chēng): 初級(jí)職稱(chēng)

        求職意向

        職位性質(zhì): 全 職

        職位類(lèi)別: 技工類(lèi),生物/制藥/藥品/醫(yī)療器械,電子/電器/半導(dǎo)體/自動(dòng)化

        職位名稱(chēng): 實(shí)習(xí)生 ;

        工作地區(qū): 福建-莆田市區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田涵江區(qū) ;

        待遇要求: (面談)元/月 不需要提供住房

        到職時(shí)間: 三天內(nèi)

        教育培訓(xùn)

        教育背景:

        時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

        2013年9月 - 2016年6月 漳州理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專(zhuān)科

        工作經(jīng)歷

        所在公司: 廈門(mén)冠音泰科技有限公司

        時(shí)間范圍: 2016年1月 - 2016年5月

        公司性質(zhì): 民營(yíng)/私營(yíng)公司

        所屬行業(yè):

        擔(dān)任職位: 生計(jì)員

        工作描述: 實(shí)驗(yàn)產(chǎn)品制作的可行性,保證產(chǎn)線(xiàn)的正常運(yùn)作;排布工位;機(jī)臺(tái)的修理

        離職原因:

        其他信息

        自我評(píng)價(jià): 本人工作踏實(shí),明白凡事都要一步一個(gè)腳印才能做好,態(tài)度積極誠(chéng)懇,認(rèn)真細(xì)心,不眼高手低

        拓展閱讀:簡(jiǎn)歷中哪些話(huà)會(huì)惹惱HR

        簡(jiǎn)歷中的幾個(gè)字也會(huì)惹惱人事經(jīng)理,而拒絕繼續(xù)讀簡(jiǎn)歷。有相當(dāng)多的人事經(jīng)理以及招聘人員都承認(rèn),他們心里有一個(gè)單子,上面列著讓他們厭惡的字句。

        盡管他們都說(shuō)自己不太可能因?yàn)檫@些字句而完全拒絕應(yīng)聘人員,但是他們相信,利用這些字句來(lái)吹噓的簡(jiǎn)歷給人留下印象還不如沒(méi)有這些字句的。我在本期專(zhuān)欄里總結(jié)了一些例子。

        例如,有一個(gè)IT公司的人事經(jīng)理曾經(jīng)說(shuō)過(guò),她從來(lái)都不喜歡在簡(jiǎn)歷上看到協(xié)助(Assist或者Assisted)這樣的字眼。我想知道的是應(yīng)聘人員 (具體)做了什么,而不是他們?nèi)绾螏椭隽耸裁。如果他們?duì)某項(xiàng)任務(wù)足夠熟悉,而且想放到簡(jiǎn)歷里,他們就應(yīng)該使用比協(xié)助更好的字,她解釋說(shuō)。

        一篇關(guān)于就業(yè)的評(píng)論建議將任何協(xié)助這樣的表述改為十分具體的內(nèi)容,說(shuō)明應(yīng)聘者在協(xié)助的時(shí)候做了什么。例如,如果你幫助市場(chǎng)部主任研究哪些個(gè)人數(shù)字助理(PDA)能夠滿(mǎn)足部門(mén)的需要,那么你就可以在簡(jiǎn)歷中這么寫(xiě):為市場(chǎng)部研究PDA.這樣修改之后就說(shuō)明了具體的內(nèi)容。

        出于和協(xié)助相同的理由,人事經(jīng)理不會(huì)喜歡試驗(yàn)(experimental)這個(gè)字。沒(méi)有人想聽(tīng)你嘗試做過(guò)什么只想聽(tīng)你完成了什么。你不應(yīng)該寫(xiě)試用了新的局域網(wǎng)(LAN)管理軟件,而應(yīng)該說(shuō)評(píng)估了LAN管理軟件。

        在上面所提到的所有字中間,任何由技能(Skill)衍生出來(lái)的詞尤其是巧妙地(Skillfully)只會(huì)引起更多的嘲笑而不是(會(huì)心的)的大笑。雇主和招聘人員更希望在應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷里看到的是謙虛而不是吹噓。

        如果你對(duì)它并不很在行,那么你為什么要把它放進(jìn)簡(jiǎn)歷里呢?一位招聘人員如是說(shuō)。

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