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重視職業(yè)規(guī)劃
避免成“海待”有訣竅
隨著出國留學(xué)人數(shù)的逐年上升，留學(xué)生歸國就業(yè)的比例也逐年上升。有調(diào)查顯示，35%“海歸”存在就業(yè)問題。那么怎樣才能避免學(xué)生留學(xué)歸國后變成“海待”呢?專家提醒，留學(xué)前做充分的職業(yè)規(guī)劃準備不可少。
35%海歸存在就業(yè)問題
2010年，出國留學(xué)的學(xué)生超過28萬人，預(yù)計2011年還將繼續(xù)刷新歷史記錄。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，留學(xué)生的歸國比例也逐年呈上升趨勢，其中，來自歐美以及澳大利亞、加拿大、日本等國的留學(xué)歸國人員占絕大多數(shù)。
據(jù)中國國務(wù)院發(fā)展研究中心對1500余位“海歸”調(diào)查顯示，35%以上“海歸”存在就業(yè)問題，40%的“海歸”感覺自己的職業(yè)方向出錯，不知道自己適合從事什么職業(yè)。這組數(shù)據(jù)說明，并不是出國就真的能夠鍍金，海歸也會對自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生疑惑。
“目前就業(yè)市場上的海歸大致可以分成兩類，”某業(yè)內(nèi)人士介紹說，“就是所謂的‘大海龜’ 和‘小海龜’�！蠛｝敗挲g在30歲以上，在出國之前大多有過工作經(jīng)驗，或者在歸國之前有過海外工作經(jīng)歷，對自身的職業(yè)定位準確，經(jīng)驗豐富，處事成熟，成為各大企業(yè)爭搶的對象。而‘小海龜’一般是去國外讀本科或碩士后即回國，除了有一些語言優(yōu)勢，沒有太多工作經(jīng)驗，就業(yè)時缺少方向，最終成為‘海待’�！�
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