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你知道上海單位需為領取生育津貼職工繳納社保嗎
根據(jù)上海生育保險政策規(guī)定，生育婦女符合計劃生育規(guī)定生育或者流產(chǎn)的，可以按照規(guī)定享受產(chǎn)假天數(shù)及對應的生育生活津貼期限。有市民問，領取生育津貼期間，單位需要為我繳納社保嗎？
上海單位需為領取生育津貼職工繳納社保嗎？
【答】：需要。根據(jù)現(xiàn)行上海生育保險政策規(guī)定，生育婦女在領取生育生活津貼期間，所在單位和個人仍應按規(guī)定繳納社會保險費。單位在確定個人下一年度月繳費基數(shù)時，應將生育婦女按規(guī)定享受的生育生活津貼和享受生育生活津貼的期限剔除計算。如需了解更多，請撥打上海社會保障局服務熱線12333。
一、領取生育津貼期間社保怎么處理？單位必須為我繳納社會保險嗎？
【回復】：根據(jù)上海社保條例規(guī)定，職工在領取生育津貼期間，所在單位和個人仍應按規(guī)定繳納社會保險費。
二、現(xiàn)行上海生育津貼月最低標準是多少？還有單位必須為領取生育津貼職工繳納社保嗎？
【回復】：根據(jù)上海生育保險政策規(guī)定，2009年起生產(chǎn)或流產(chǎn)的生育婦女的月生育生活津貼最低標準按2892元計發(fā)。還有單位必須按照規(guī)定為領取生育津貼的職工繳納社保。
三、生育津貼由單位發(fā)放還是社保基金發(fā)放？發(fā)放生育津貼期間還應該參加社保嗎？
【回復】：上海生育津貼由社保支付，如單位未繳納生育險的，由單位按你產(chǎn)假前工資和享受的產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。發(fā)放生育津貼期間單位和個人還必須按照規(guī)定繳納社保。
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