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    1. 努力去當最后一個人

      時間:2022-07-10 06:34:13 職場 我要投稿
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      努力去當最后一個人

        導讀:三百六十行,行行出狀元,這句話不假,但這個世界上真的有三百六十行嗎?

      努力去當最后一個人

        柴靜說自己從蹲馬步開始學起基本功,流汗流血、風吹日曬。她曾經(jīng)采用最笨拙的辦法,像螞蟻一點一點地搬運食物一樣,竭盡全力地去學習。

        自己做策劃,觀摩同行的節(jié)目,上機編節(jié)目,熬夜到凌晨三四點。即使得了金獎,她也沒有擺脫沮喪和不安。柴靜當時的遺憾是自己沒有在一線當過記者,缺乏在新聞崗位打磨的歷練,唯一支撐她的,是性格里堅毅的那部分,既已選擇,就不曾放棄。

        是的,很多時候我們常常會因為逃避問題而選擇另一份工作,跳槽到一個新公司,或者新行業(yè),F(xiàn)在的管理者們相信“鐵打的營盤流水的兵”,而員工們則覺得“此處不留爺,自有留爺處!碧墼缫巡皇且粋年底的季候現(xiàn)象,漸漸成了職場中的常態(tài)。跳槽者總有理由。諸如領導嚴苛,同事刁蠻,收入低,壓力大。甚或者,只是厭倦了瓶頸期的漫長。

        但很多人都沒有意識到,重新選擇并不一定意味著重新出發(fā),有些問題當下沒有解決,換了一份工作,也許還會遇到類似的問題,而自己卻沒有學會應對之策。每個公司各有各的不同,也各有各的相似之處,問題、矛盾、彷徨等等總會不斷出現(xiàn),唯一不變的是,人在職場,就必須面對種種問題。

        放棄比堅持容易得多,放棄能輕易找到100個理由,讓自己原諒自己,甚至可以說,我放棄了這個,是因為它不符合我的理想,我要去追求我的夢想。但堅持下去,面對的卻是不知未來的漫漫長夜,是戰(zhàn)勝自我的掙扎與痛苦。

        每個人都想當?shù)谝弧5峭ǔW鲎詈笠粋卻更好:最后一個放棄的人,最后一個離開的人,最后一個還在堅持努力的人,最后一個堅持原則和價值觀的人。


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