青島社保年齡有新改動(dòng)

　　2017年青島社保退休年齡新規(guī)定的最新消息，青島延遲退休年齡最新規(guī)定2017。

　　青島市勞動(dòng)保障局發(fā)布通知，規(guī)定島城部分超過(guò)退休年齡，但離職后未參加社會(huì)保險(xiǎn)的原國(guó)有集體企業(yè)固定工，可申請(qǐng)補(bǔ)繳城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　據(jù)了解，根據(jù)市勞動(dòng)保障局下發(fā)的《關(guān)于部分未參加社會(huì)保險(xiǎn)的原國(guó)有集體企業(yè)固定工有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》要求，要申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的職工需同時(shí)符合6項(xiàng)條件。具有青島市戶(hù)籍；在青島市國(guó)有、縣以上集體企業(yè)工作過(guò)并通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)辦理了正式就業(yè)手續(xù)；在國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)文件下發(fā)后（1978年6月2日）離開(kāi)了用人單位；符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡滿(mǎn)10年以上（含軍齡等視同工齡）；與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，一直未參加基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)；本人已超過(guò)國(guó)家規(guī)定退休年齡且未享受定期基本養(yǎng)老待遇。

　　申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的超齡固定工，以青島市2008年在崗職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù),按照28%的比例，一次性補(bǔ)繳四年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中繳費(fèi)基數(shù)的8% 記入個(gè)人賬戶(hù)。補(bǔ)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限男不滿(mǎn)25年、女不滿(mǎn)20年的，以本市2008年在崗職工平均工資為基數(shù)，按照11%的比例一次補(bǔ)足差額年限。其中五市按各市規(guī)定比例補(bǔ)繳。

　　據(jù)市勞動(dòng)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，按規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，職工的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金三部分組成，其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=2008年在崗職工月平均工資×20%；過(guò)渡性養(yǎng)老金=2008年在崗職工月平均工資×0.6×1.4%×確認(rèn)的符合國(guó)家規(guī)定的連續(xù)工齡；個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷120。

　　同時(shí)，符合享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇條件的可從領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的當(dāng)月起享受本市退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。補(bǔ)繳費(fèi)用不補(bǔ)記個(gè)人賬戶(hù)，此前醫(yī)療費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)。

　　青島陪產(chǎn)假新規(guī)定

　　青島明確規(guī)定，符合規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，享受生育津貼。

　　新增60天產(chǎn)假

　　根據(jù)最新《關(guān)于生育政策調(diào)整實(shí)施期間生育保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》，自2016年1月1日起，青島符合規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，享受生育津貼。98天+60天，共計(jì)158天產(chǎn)假!

　　其中，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;

　　生育多胞胎的，每多生1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　《通知》明確，2016年3月30日尚處于國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間的，可以順延享受新規(guī)定的158天產(chǎn)假和生育補(bǔ)貼!

　　享受生育津貼

　　新規(guī)施行后，產(chǎn)假?gòu)?8天提高到158天，那生育津貼會(huì)多發(fā)嗎?

　　根據(jù)《山東人口與計(jì)劃生育條例》，增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

　　女職工生育按規(guī)定享受生育津貼待遇，生育津貼由生育保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)。

　　目前，《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》規(guī)定：符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)、所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上的職工，享受生育保險(xiǎn)待遇。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。