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    1. 農(nóng)民社保申請書格式

      時間:2022-07-02 12:39:16 社保 我要投稿
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      農(nóng)民社保申請書格式

        一、受理部門

      農(nóng)民社保申請書格式

        茂名市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局特種機電設(shè)備質(zhì)量監(jiān)視與平和監(jiān)察科。

        二、做事職責

        依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章章程,受理本市新增特種設(shè)備投入運用前的設(shè)備注冊掛號,并監(jiān)視其運轉(zhuǎn)經(jīng)過。

        三、受理依據(jù)

       。ㄒ唬短胤N設(shè)備平和監(jiān)察條例》(國務(wù)院令第373號);

       。ǘ短胤N設(shè)備注冊掛號與運用管理規(guī)則的通知》(質(zhì)技監(jiān)局鍋發(fā)〔20xx年,起重機械二年(冶金公用起重機械一年),7117社保申請書格式。廠內(nèi)機動車輛一年,職稱申請書格式。游藝機游樂設(shè)施一年,客運架空索道三年。特種設(shè)備作業(yè)人員平和培訓(xùn)、考核、發(fā)證一、受理部門

        茂名市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局特種機電設(shè)備質(zhì)量監(jiān)視與平和監(jiān)察科。

        四、列入培訓(xùn)、考核限制的特種設(shè)備作業(yè)人員

       。ㄒ唬╇娞菥S修珍視的作業(yè)人員,職稱。電梯司機;

        (二)起重機械維修珍視、司索、指揮的作業(yè)人員,起重機械司機;

        (三)廠內(nèi)機動車輛維修珍視作業(yè)和司機;

        五、請求條件及步調(diào)

       。ㄒ唬┠隄M十八歲;

       。ǘ┏踔幸陨衔拿魉剑

       。ㄈ┥眢w強壯,學(xué)會格式。無敗壞處置本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

        (四)體會相應(yīng)工種的專業(yè)平和技術(shù)學(xué)問,支配相應(yīng)工種的操作手藝。對于誅仙好聽名字。經(jīng)歷章程的專業(yè)實際和實際操作的平和技術(shù)培訓(xùn)考核。

        請求人向考試機構(gòu)提交《特種設(shè)備作業(yè)人員請求書》,怎么申請強制執(zhí)行。經(jīng)考試機構(gòu)稽查年齡、學(xué)歷、身體等條件后支配考試。

        六、特種設(shè)備作業(yè)人員的考試

        特種設(shè)備作業(yè)人員考試做事,對比一下強制執(zhí)行法律。由經(jīng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局允許的考試機構(gòu)舉辦?荚嚨男问桨▽I(yè)技術(shù)考試和實際操作考試。職稱申請書格式。

        七、日常管理

        (一)特種設(shè)備作業(yè)人員的發(fā)證

        1、茂名市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局分析管理轄區(qū)內(nèi)的特種設(shè)備作業(yè)人員發(fā)證做事。醫(yī)院員工轉(zhuǎn)正申請書。

        2、組織實行特種設(shè)備作業(yè)人員的平和技術(shù)考核做事。

        3、特種設(shè)備作業(yè)人員平和技術(shù)考核形式包括平和技術(shù)實際考試與實際操作手藝考核兩局限,營業(yè)員轉(zhuǎn)正申請書。以實際手藝考核為主,對于工人轉(zhuǎn)正申請書。考核勞績合格者,由考試機構(gòu)或自己向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局請求《特種設(shè)備作業(yè)人員證》。不合格者,允許補考一次。申請書。

        (二)特種設(shè)備作業(yè)人員的復(fù)審

        1、得到《特種設(shè)備作業(yè)人員證》者,相比看營業(yè)員。每兩年舉辦一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,其操作證自行生效。強制執(zhí)行法律。

        復(fù)審形式為:聽說申請強制執(zhí)行有用嗎。

        (1)檢討違章作業(yè)記載事故負擔;

       。2)強壯檢討;

        (3)舉辦事故案例教育;

        (4)學(xué)問更新和政策法規(guī)進修;

        (5)本工種專業(yè)技術(shù)考核。其實格式。

        2、特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審由原發(fā)證單位組織實行。

        (三)證件的日常管理

        1、特種設(shè)備作業(yè)人員必需持證上崗,嚴禁無證操作;

        2、特種設(shè)備作業(yè)人員所在單位應(yīng)增強對特種設(shè)備作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織做事和日常的檢討做事;

        3、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局、特種設(shè)備作業(yè)人員所在單位,均須設(shè)備特種作業(yè)人員的管理檔案;

        4、證件變更、掉、敗壞管理:其實轉(zhuǎn)正。

        (1)特種設(shè)備作業(yè)人員改開做事單位,由所在單位憑其操作證和檔案,到市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局特種機電設(shè)備質(zhì)量監(jiān)視與平和監(jiān)察科管束變更手續(xù);

        (2)特種設(shè)備作業(yè)人員因故掉、敗壞操作證,應(yīng)及時向發(fā)證單位管束報失、重新申報手續(xù)。

        5、擺脫特種設(shè)備作業(yè)崗位一年以上的特種機電設(shè)備作業(yè)人員,須重新舉辦平和技術(shù)考核,合格者方可處置原作業(yè)。

        6、特種設(shè)備作業(yè)人員操作證不得臆造、涂改或轉(zhuǎn)讓。

        7、特種設(shè)備作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視其情節(jié),予以指責教育或吊扣、撤消其操作證。變成緊張成果者,應(yīng)按相關(guān)章程舉辦處置懲罰。

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