最新查看：北京上海等12省份下調(diào)社保費率

　　中國證券網(wǎng)訊 近期，北京、上海、廣東、浙江、天津等超過12省份宣布下調(diào)社保費率。專家表示，降低費率可降低單位用工成本，改善企業(yè)經(jīng)營狀況。同時，還能夠增加企業(yè)對勞動力的需求量，有利于促進就業(yè)。

　　據(jù)經(jīng)濟日報4月5日報道，降低費率可降低單位用工成本，改善企業(yè)經(jīng)營狀況。同時，還能夠增加企業(yè)對勞動力的需求量，有利于促進就業(yè)。

　　下調(diào)企業(yè)的單位繳費費率，不會對養(yǎng)老金待遇確定和增長因素產(chǎn)生影響，不會影響參保人員的個人養(yǎng)老金待遇水平。

　　近期，北京、上海、廣東、浙江、天津等超過12省份宣布下調(diào)社保費率。此次社保費率下調(diào)將為企業(yè)帶來多大利好？企業(yè)繳費減少，參保人社保待遇是否會因此受到影響？調(diào)整費率水平，是否會影響到社保基金安全運行？《經(jīng)濟日報》記者就相關(guān)熱點問題進行了調(diào)查。

　　社會保險費率，是指單位和個人繳納的社會保險費占繳費工資的比例。我國城鎮(zhèn)職工法定社會保險為5項，即職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

　　人社部最近公布的數(shù)據(jù)顯示，當前，我國社會保險五項費率合計為39.25%，總體偏高。那么，此次降低費率能為企業(yè)帶來多大實質(zhì)性利好？

　　成都飛機工業(yè)（集團）有限責任公司人力主管朱惠蓮最近就感受到了企業(yè)減負的進展。“因為參保人數(shù)多，公司每年為職工繳納社保費用高達3億元以上，隨著失業(yè)、工傷、生育‘三險’費率下調(diào)，去年我們少繳納了500多萬元社保費用。今年預計將少繳納近千萬�！敝旎萆徴f。

　　朱惠蓮的切身感受，也是近期各地新一輪降低社保費率的縮影。上海、廣東、天津、浙江、福建、云南、甘肅等地陸續(xù)出臺“降費”政策，一些地方還啟動了生育保險和基本醫(yī)療保險的合并實施。社保費率下調(diào)后，企業(yè)受益最為明顯。

　　華東師范大學公共管理學院副院長鐘仁耀認為，降低社會保險費率，可以降低單位的用工成本，改善企業(yè)經(jīng)營狀況。同時還能夠增加企業(yè)對勞動力的雇傭數(shù)量，有利于促進就業(yè)。

　　企業(yè)社保負擔降低后，會不會出現(xiàn)以減少職工社保待遇來換取費率的下調(diào)？這是社會關(guān)注的另一焦點。

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，此次多地降低費率的決定，是在基金可以承受的基礎(chǔ)上經(jīng)過精密計算得出的，處在社會保險基金的可承受范圍之內(nèi)。同時，養(yǎng)老保險費率調(diào)整僅涉及企業(yè)繳費部分，個人繳費比例并未調(diào)整，不會影響居民待遇。

　　“下調(diào)企業(yè)的單位繳費費率，不會對養(yǎng)老金待遇確定和增長因素產(chǎn)生影響，因此也不會影響參保人員的個人養(yǎng)老金待遇水平。”中央財經(jīng)大學社會保障研究中心主任褚福靈在接受《經(jīng)濟日報》記者采訪時表示。

　　當前，不少地方老齡化程度加劇，各項社保待遇剛性提高，社會保險基金面臨較大收支壓力。記者注意到，目前多地公布的下調(diào)費率方案，多以生育、工傷、失業(yè)三個小險種為主，對于養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個大頭則采取了回避態(tài)度。

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