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    1. 人事行政專員的工作職責(zé)

      時間:2022-07-03 11:06:56 人事 我要投稿

      人事行政專員的工作職責(zé)

        1、考勤(各級打卡記錄,配合財務(wù)算員工的工資)

      人事行政專員的工作職責(zé)

        2、招聘(面試邀請、面試考試、招聘人員)

        3、培訓(xùn)(員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn))

        4、績效(員工績效考核)

        5、企業(yè)文化(員工文化一類)

       、俳M織。即制定、修改關(guān)于權(quán)限和職能責(zé)任的組織結(jié)構(gòu),建立雙軌的、相互的、縱向及橫向的信息交流系統(tǒng)。

       、谟媱潯<搭A(yù)測對于工作人員的需求,做出人員投入計劃,并對所需要的管理政策和計劃做出預(yù)先設(shè)想。

       、廴藛T的配備和使用。即按照工作需要,對工作人員進行錄用、培訓(xùn)管理、調(diào)配、績效管理、獎懲、安置等。

       、芘嘤(xùn)。即幫助工作人員不斷提高個人工作能力,進行任職前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。

       、莨べY福利。即根據(jù)按勞分配的原則,做好工作人員的工資定級、升級和各種保險福利工作。

        ⑥政治思想工作。即通過各種教育方式,提高工作人員的思想政治覺悟,激勵工作人員的積極性、創(chuàng)造性。

        ⑦人事管理研究。即對工作情況和程序進行總結(jié)、評價,以便改進管理工作。

       

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