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    1. 人際關(guān)系在銷售中自我認(rèn)識(shí)的誤區(qū)

      時(shí)間:2022-07-03 13:13:42 銷售 我要投稿
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      人際關(guān)系在銷售中自我認(rèn)識(shí)的誤區(qū)

        經(jīng)銷商作為渠道管理中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié),與其關(guān)系即客情關(guān)系的好壞會(huì)直接關(guān)系到銷售人員的銷售業(yè)績(jī),也關(guān)系到整個(gè)公司的銷售業(yè)績(jī)。“民是水,君是舟;水可載舟也可覆舟”,這是古代君王對(duì)君民關(guān)系的洞察,用來(lái)形容經(jīng)銷商同銷售人員的關(guān)系也無(wú)不足.時(shí)髦的說(shuō)詞是“人脈”,也被營(yíng)銷界推上了一個(gè)非常的高度,似乎好的人脈就等于成功營(yíng)銷。

      人際關(guān)系在銷售中自我認(rèn)識(shí)的誤區(qū)

        我重視人際關(guān)系即人脈在銷售中的作用,但不完全認(rèn)同“人脈”說(shuō)的觀點(diǎn),無(wú)論是做看得見(jiàn)的有形產(chǎn)品還是做看不見(jiàn)的服務(wù)產(chǎn)品(如保險(xiǎn)、金融服務(wù)等)。人際關(guān)系、產(chǎn)品、政策等是銷售過(guò)程中不可忽缺,緊密相聯(lián)的要素,過(guò)于側(cè)重人脈的觀念有間接宣揚(yáng)個(gè)人英雄主義的傾向。實(shí)戰(zhàn)中須講究銷售要素的平衡性、互補(bǔ)性,一味追求,高估和低估所謂的人脈即人際關(guān)系在銷售中的作用并不能帶來(lái)理想的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)效果,相反會(huì)對(duì)銷售人員、企業(yè)主及企業(yè)帶來(lái)不利的影響。

        (一)自我認(rèn)識(shí)的誤區(qū)

       。郯咐

        A品牌和B品牌均為區(qū)域性同檔次的名牌飲用水,A品牌是一家原鎮(zhèn)辦食品廠轉(zhuǎn)制過(guò)來(lái)的民營(yíng)企業(yè),無(wú)論從設(shè)備到實(shí)力均強(qiáng)于B品牌,三年內(nèi)主管人員走馬燈的換了幾批,可銷量始終不及B品牌。銷售員小彭是純民營(yíng)企業(yè)B品牌的區(qū)域主管,是與B品牌一同成長(zhǎng)起來(lái)的優(yōu)秀銷售人員,毛遂自薦到A品牌。

        業(yè)務(wù)歡迎會(huì)上(A品牌新任經(jīng)理的作法),我們?cè)诼?tīng)完銷售經(jīng)理的介紹后均以敬佩的眼光打量著新同事。畢竟人家是帶著光環(huán)進(jìn)來(lái)的,接著的發(fā)言表現(xiàn)也不俗,從經(jīng)銷商開(kāi)拓到管理說(shuō)得有理有據(jù),并重點(diǎn)分析了自己的優(yōu)勢(shì):區(qū)域重點(diǎn)經(jīng)銷商關(guān)系夠鐵、夠哥們,我來(lái)之前都同他們打過(guò)招呼,他們都說(shuō)會(huì)支持我的,我相信XX區(qū)域在我的主管下一定會(huì)取得XXX的業(yè)績(jī)。聽(tīng)著小彭底氣十足的發(fā)言及軍令狀式的承諾,我們給了他熱烈的掌聲,象在為英雄致意,又象在為即將到來(lái)的希望歡舞。

        如許多新上任的官一樣,風(fēng)風(fēng)火火的小彭雷厲風(fēng)行地開(kāi)始了他的“搬家運(yùn)動(dòng)”(他的原話:讓我的經(jīng)銷商轉(zhuǎn)做我司的產(chǎn)品就象搬一次家一樣簡(jiǎn)單)。時(shí)間很快,在第二個(gè)月報(bào)告會(huì)上,我們均按部就班的匯報(bào)著工作,小彭卻帶著沮喪神情說(shuō)了許多的抱怨:產(chǎn)品包裝不行,政策太死板,質(zhì)量不穩(wěn)定......當(dāng)初承諾的內(nèi)容:1、第二個(gè)月會(huì)讓B品牌的X個(gè)經(jīng)銷商轉(zhuǎn)做A品牌;2、轉(zhuǎn)做B品牌的經(jīng)銷商部分用A品牌更換終端,替換B品牌,卻遲遲不見(jiàn)起色。雖然有幾家在很短時(shí)內(nèi)就積極響應(yīng)小彭的“號(hào)召”入了A品牌的貨,可一次貨足賣了近二個(gè)月,第二次提貨還是在小彭一再游說(shuō)下才勉強(qiáng)提的;其中還有二家經(jīng)銷商把入的貨放在倉(cāng)庫(kù)、廚房里“呵護(hù)”著,店面冰箱、冰柜里根本不見(jiàn)影子,只在A公司有終端客戶就近轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)要求協(xié)助配送時(shí)才安排工人去悄悄提貨,好似在作賊。我陪經(jīng)理在回訪小彭客戶時(shí)發(fā)現(xiàn)店面根本沒(méi)有貨問(wèn)經(jīng)銷商才知道,且他們的顧慮也真是讓人哭笑不得:小彭這人還真不錯(cuò),做事很靈活的,他老是說(shuō)讓我們換,可我們現(xiàn)在做B品牌掙錢還行,同B公司關(guān)系也不錯(cuò),他們領(lǐng)導(dǎo)也關(guān)心我們,進(jìn)你們的貨真是小彭來(lái)了很多次,以前又哪么好,都不好意思了,可我們又不能讓B公司知道啊,要不背負(fù)“不忠”罪名,以后搞事都不方便啦!

        可以想象,這類心態(tài)所謂轉(zhuǎn)換的經(jīng)銷商豈能合作長(zhǎng)久,帶來(lái)銷量,又豈能指望他們會(huì)用A產(chǎn)品更換B產(chǎn)品的終端呢?沒(méi)有好處,沒(méi)有讓他們看得見(jiàn),心動(dòng)的利益,老面子可換來(lái)他們的人卻換不來(lái)他們的心啊。

        很明顯這是典型高估自己人際關(guān)系的個(gè)案,小彭也犯了同樣的錯(cuò)誤,他忽略了幾個(gè)重要的問(wèn)題:

        1、他同B公司一起成長(zhǎng)起來(lái)的,對(duì)B公司的文化、產(chǎn)品、政策甚至連內(nèi)在的一些細(xì)小運(yùn)行規(guī)則都了如指掌,所以做起事來(lái)就能夠靈活嫻熟,游刃有余,可這一切只能代表過(guò)去,換了環(huán)境,一切都須重新分析,觀察并作出相應(yīng)的調(diào)整,以不變應(yīng)萬(wàn)變;

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